Los beneficios de implementar una estrategia de recursos humanos
Enviado por brendadia_12 • 11 de Junio de 2023 • Apuntes • 649 Palabras (3 Páginas) • 58 Visitas
Los beneficios de implementar una estrategia de recursos humanos incluyen una mayor productividad, compromiso e independencia de los empleados, lo que lleva a mejores resultados organizacionales.
- El video nos explica la diferencia entre recursos humanos y gestión del talento humano.
- Los recursos humanos se ocupan principalmente de las tareas administrativas, como el seguimiento de los cumpleaños, los puestos y el tiempo dentro de la organización, mientras que la gestión del talento se centra en el desarrollo personal, el potencial y la flexibilidad.
- La gestión del talento implica la planificación estratégica, el desarrollo de competencias, la gestión del desempeño y la alineación de las metas individuales con los objetivos organizacionales.
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- La gestión
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