MATRIZ DE LIDERAZGO.

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Matriz de Liderazgo 

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Liderazgo Organizacional[pic 3]

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Facilitador: JOSÉ ANTONIO RODRÍGUEZ MONTENEGRO

Estudiante:                 Marilyn Gabriela Piñeyro Castillo

El Liderazgo es un CONCEPTO que siempre ha llamado la atención, ya que en gran parte de la historia de la humanidad hemos conocido personas que se han convertido en líderes de grupos con objetivos diferentes, como pueden ser religiosos, políticos, militares y sociales. La parte que más causa importancia es el proceso como éstas personas han logrado ser líderes y convertirse en una imagen a seguir. Algunos son seguidos por motivos religiosos o creencias, otros por imposición como en el caso de militares y en el caso de la sociedad por afinidad.

Como tal, no tenemos una definición precisa del término Liderazgo, lo que si sabemos a ciencia cierta es que el Liderazgo existe como un fenómeno en la sociedad y se da de manera natural o establecida. El liderazgo causa afinidad a los seguidores y crea una influencia sobre de ellos puede ser emocional o de tipo liderazgo por autoridad.

Existe una gran controversia entre el Liderazgo y la dirección de una organización debido a que el Liderazgo como se mencionó anteriormente puede ser por afinidad y dicho líder no necesariamente debe tener una figura de autoridad, en cambió el director de una organización es un rol que se encarga de dirigir a un grupo de personas, pero no precisamente debe ser el líder, en la actualidad las empresas buscan para este nivel jerárquico de puesto, una persona que por autoridad y por naturaleza sea un líder para los equipos de Trabajo y de esta forma sea el líder de la empresa.

A continuación menciono algunos de los conceptos y definiciones de Liderazgo que han surgido con el paso del tiempo, y en cada definición me di a la tarea de señalar las palabras clave de cada definición para poder lograr una definición del concepto de manera personal, en algunos casos, las palabras son sinónimos y nos ayudan a obtener un concepto menos ambiguo de dicha palabra.

LIDERAZGO

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Como conclusión puedo definir de acuerdo a las definiciones anteriores mi propio concepto de Liderazgo:

Es el conjunto de habilidades de una persona que influye en sus seguidores ,  dirigiendo pensamientos y movilizando los recursos, para facilitar la contribución, delimitando objetivos personales y organizando las actividades hacia un fin común, mediante el compromiso y responsabilidad a través del cumplimiento de sus acciones para lograr el éxito de la organización.

Yukl, G. (2008). Liderazgo en las organizaciones. (6a. ed.). Madrid: Pearson.

Roberto R. Rabouin. (2008).  El sentido del liderazgo. (1ª. Ed) Pearson.

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