MAYO CLINIC

Naturaleza de las Organizaciones

En el origen y evolución de las organizaciones se dan una multitud de factores que según algunos autores se pueden resumir en cuatro: técnicos, legales, estructurales e individuales. Todas las organizaciones reposan sobre aspectos técnicos y así mismo dan valor, por lo general, al avance de la tecnología, a la vez que dependen de una normativa legal y están definidas por la estructura social que a su vez se pueda facilitar el desarrollo de dichas organizaciones. Así mismo, aspectos del individuo como la racionalidad y la inclinación por alcanzar metas mediante la utilización de los medios de los que se disponga, contribuirán al desarrollo de las organizaciones.

1.2.- Qué es una organización.La influencia de las organizaciones viene de los albores de la humanidad.Había divisiones de tareas ya en las primeras tribus, pero de manera conjuntalogramos unos objetivos. Dentro de las organizaciones hay objetivos comunes.Nacen con una finalidad concreta. En el ejemplo de las legiones romanas eracontrolar la paz en los territorios conquistados, las personas, dentro de lasorganizaciones, cumplen una función determinada, la coordinación y unión deestas tareas lleva a los objetivos comunes.Definimos las organizaciones: instituciones en las que las personas se unen ensus esfuerzos, realizando tareas complejas, para lograr objetivos comunes(individuales y colectivos). Las personas pueden realizar por sí solasactividades complejas. De ahí la importancia de las organizaciones. El hechode trabajar coordinados entre sí para unos objetivos comunes no impide quelas personas, dentro de la organización, busquen objetivos individuales.Entendemos que son entidades legales independientes, tienen capacidad paracontratar, realizar intercambios, transacciones. En ese sentido son soberanas.

1.3.- Diferencia entre organización y grupo. Un grupo son dos o más personas trabajando juntas. Sin embargo, dentro delas organizaciones, tenemos dos o más grupos trabajando juntos. Hay tres niveles: individuo, grupo y organización. En el grupo sólo hay dos niveles: individuo y grupo. Ejemplos de organizaciones: universidad, Corte Inglés,....Ejemplos de grupos: familia (padre e hijos solamente), equipo de fútbol (jugadores y entrenador).

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