Manual Institucional
Enviado por jackytha • 5 de Septiembre de 2013 • 315 Palabras (2 Páginas) • 328 Visitas
7. MANUALES ADMINISTRATIVOS:
DE ORGANIZACIÓN
NOMBRE DE LA EMPRESA: “EL PARAISO DEL SABOR”
Puesto: Gerente General Coordinación: Tiene coordinación con todos los demás departamentos de la organización
Ubicación en el organigrama: ocupa el primer nivel
Descripción genérica: Administra, coordina y supervisa todos los recursos de la organización (materiales, humanos y financieros), para alcanzar los objetivos propuestos por la empresa.
Descripción especifica:
Lleva a cabo una junta periódica para la elaboración del “Plan General de Desarrollo Anual” de la empresa.
Participa en la elaboración del presupuesto de ingresos y egresos, junto con el encargado del departamento de Administración y Finanzas.
Participa en la elaboración y modificación de los planes de estudio en unión con el departamento Administrativo.
Aprueba la elaboración de documentos mediante su firma tales como: Certificados, boletas y constancias de estudio.
Recluta y selecciona el personal necesario para la organización.
Vigila la asistencia y el comportamiento del personal.
Colabora en la realización de las campañas publicitarias de la institución, junto con el departamento de Mercadotecnia.
Autoriza permisos y prestamos respectivos al personal académico.7. MANUALES ADMINISTRATIVOS:
DE ORGANIZACIÓN
NOMBRE DE LA EMPRESA: “EL PARAISO DEL SABOR”
Puesto: Gerente General Coordinación: Tiene coordinación con todos los demás departamentos de la organización
Ubicación en el organigrama: ocupa el primer nivel
Descripción genérica: Administra, coordina y supervisa todos los recursos de la organización (materiales, humanos y financieros), para alcanzar los objetivos propuestos por la empresa.
Descripción especifica:
Lleva a cabo una junta periódica para la elaboración del “Plan General de Desarrollo Anual” de la empresa.
Participa en la elaboración del presupuesto de ingresos y egresos, junto con el encargado del departamento de Administración y Finanzas.
Participa en la elaboración y modificación de los planes de estudio en unión con el departamento Administrativo.
Aprueba la elaboración de documentos mediante su firma tales como: Certificados, boletas y constancias de estudio.
Recluta y selecciona el personal necesario para la organización.
Vigila la asistencia y el comportamiento del personal.
Colabora en la realización de las campañas publicitarias de la institución, junto con el departamento de Mercadotecnia.
Autoriza permisos y prestamos respectivos al personal académico.
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