Mentalidad, Emprendimiento Empresarial

Empresa y mentalidad empresarial

1. La empresa: Proyecto de vida del emprendedor

La creación de una empresa no es una decisión que se tome a la ligera. Siempre obedece al proyecto de vida de la persona, pero, ¿qué es esto?

Fuente: (Sukharev, 2010)

Un Proyecto de Vida es el camino que cada persona se traza en su vida para alcanzar ciertas metas. Surge siempre de los sueños e ideales que cada quien se empieza a dibujar desde temprana edad, por ejemplo, su futura profesión. A medida que el niño se hace adulto, los sueños se hacen más reales, es decir, se concretizan en actividades específicas. Es así que no sólo se desea cierto trabajo, sino que se estudia y prepara para ello.

Un proyecto de vida nunca es algo fijo. Siempre se restructura a medida que se avanza en él, y se adapta a los cambios del entorno, en la medida de la capacidad de adaptación de cada persona.

1.1. El emprendedor

El emprendedor es quien traza como proyecto de vida crear su empresa. Es la persona con características hacia el trabajo independiente, que reconoce las oportunidades del entorno y las canaliza como empresa exitosa. Es un trabajador incansable en función de un sueño que materializa como empresa, siguiendo todos los formalismos de ley y del proceso administrativo, buscando siempre el éxito traducido en rentabilidad para su empresa.

1.2. La empresa

Según el Código de Comercio de Colombia, la empresa se define como “toda actividad económica organizada para la producción, transformación, comercialización, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios” (Decreto 410 de 1971, Art. 25).

La empresa es una organización humana cuyo objetivo principal es comercializar un producto o un servicio. De allí que sus funciones cruciales sean la comercialización y la innovación. Las empresas están conformadas por:

. Elementos humanos: socios o inversionistas; gerencia, administradores y directivos; trabajadores, empleados, red de consultores.

. Elementos materiales: equipos, maquinaria, insumos, instalaciones.

. Capital intelectual: activos intangibles que generan valor, como: organización, conocimiento, cultura empresarial, imagen.

. Gestión: elemento trasversal que se encarga de la racionalización y sistematización de las prácticas empresariales.

1.3. Características del empresario

Entre los elementos humanos de la empresa está el empresario, como persona que, por su talento e iniciativa, realiza actividades lucrativas dirigidas a producir bienes y servicios necesarios para la comunidad. Es el líder de los procesos dentro de la empresa, quien se caracteriza por:

. Capacidad para visualizar oportunidades de mercado.

. Es un investigador, un curioso: está en busca constante de oportunidades.

. Disposición de asumir riesgos.

. Capacidad de decisión, creatividad y generación de propuestas de valor para mejorar e implantar nuevos procesos.

Fuente: (Tello, 2009)

En el contexto contemporáneo, el empresario nunca trabaja individualmente. Las empresas son lideradas por equipos empresariales formados de dos o más individuos que unen sus habilidades.

Fuente: (Gasparutti, 2013)

2. Mentalidad empresarial

La mentalidad emprendedora es la respuesta de la persona que conoce sus fortalezas, inherentes a su identidad,

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