Mercado Administrativo

D) Funciones Generales:

 Hacer una investigación estadística en la cual se determinen los precios de los insumos.

 Coordinar la producción estableciendo parámetros obtenidos en los cronogramas de actividades y seguimiento.

 Organizar la producción ejerciendo un estricto control sobre cada empleado.

 Servir de nexo entre el departamento de producción y el área administrativa para poder rendir informes en los cuales se especifique el rendimiento de los empleados.

E) Funciones especificas:

 Velar porque la productividad aumente cumpliendo con los estándares de calidad.

 Lograr un clima organizacional adecuado en el departamento.

F) Responsabilidad:

 Verificar que la mercadería se esté realizando de manera correcta.

 Velar por que los operadores realicen sus funciones

 Entregar los pedidos con tiempo a los clientes.

 Crear planes de contingencia si en dado caso la maquinaria fallara o el personal faltara.

 Creación de reportes diarios para control de producción.

G) Actividades:

 Reunión diaria con operadores para motivarlos a que trabajen en el cumplimiento de metas.

 Incentivar al trabajador más productivo en el mes.

 Reunión con Gerente para entrega de resultados semanales y mensuales.

H) Niveles de Superación:

Le reportan:

Operadores de horno y molino.

Modeladores de empaque y cribadores.

Personal del área de transporte.

I) Comunicación:

La comunicación es ascendente dentro de la empresa.

J) Perfil y/o especificaciones del puesto:

Conocimientos:

Conocimientos en el área de producción y reporteria y computación.

Nivel Académico:

Estudios universitarios preferiblemente en el área de Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.

Experiencia:

2 años como mínimo

Características y habilidades:

Líder, responsable y buen manejo del personal a su cargo

Sexo/Estado Civil:

Indiferente

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