Metodo De Trabajo

La realización de un estudio de trabajo, conlleva un alto coste para la empresa, y es por ello que debemos elegir con cuidado que tarea se debe estudiar. Así pues en primer lugar, hemos de considerar que el estudio de las tareas, depende de variables de tipo económico, técnico y humano.

• Bajo el punto de vista económico: se deben elegir tareas que tengan una influencia en los resultados de la empresa, y por tanto representen un alto porcentaje en el producto o servicio final. Por tanto se debe elegir aquellas tareas que bien generan beneficios o suponen un alto coste. También y con criterios económicos, se deben elegir tareas que generan estrangulamientos a otras tareas, tareas que producen muchos desechos de materiales, tareas que utilizan mucha mano de obra y tareas que implican grandes recorridos de materiales a lo largo de la empresa.

• Bajo el punto de vista tecnológico: se debe elegir aquellas tareas que en principio la utilización de nuevos equipos con tecnología mas moderna puedan conllevar una mayor productividad.

• Bajo el punto de vista humano: se elegirán aquellas tareas que supongan peligros para la salud del trabajador ya que inequívocamente un estudio del método de trabajo también sirve para minimizar los riesgos laborales. También y dentro de esta área, se debe elegir aquellas tareas que impliquen sobreesfuerzos o insatisfacciones ya que pueden ser causantes de accidentes laborales que conlleven bajas y generando por tanto un conflicto social y económico.

Registro del método actual

Una vez elegido el trabajo que se tiene que analizar, lo que debemos es registrar todos los hechos relativos al proceso laboral. La correcta anotación por escrito del método actual, es la que nos servirá de base para examinarla de forma crítica y poder idear un método perfeccionado.

Se pueden realizar dos etapas:

1ª Se realiza un croquis o un gráfico rudimentario para determinar si los datos son útiles.

2ª Se realiza un diagrama preciso y más elaborado que servirá para el informe

Examen crítico del método actual

Consiste en un análisis con del mismo con el fin de poner de manifiesto las deficiencias existentes y las posibles mejoras. El objetivo de este examen es descubrir las razones de la realización de cada actividad. Normalmente se utiliza el interrogatorio, sometiendo a cada actividad a una serie sistemática y progresiva de preguntas.

Desarrollo de un método alternativo

Se trata de proponer un método que suponga una mejora respecto al actual. Se debe plasmar el método proyectado en algún registro.

Evaluación de los resultados obtenidos

En esta fase comparamos el método alternativo con el actual, evaluando los ahorros en tiempos, trabajos.

...