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Modelo De Examen


Enviado por   •  14 de Enero de 2015  •  406 Palabras (2 Páginas)  •  330 Visitas

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PREGUNTAS

1. ¿Cómo expondría usted con sus propias palabras la teoría subjetivista? (3ptos)

2. ¿Cuáles son los 3 asuntos básicos dentro del ámbito organizacional? (3ptos)

3. ¿Qué es el aféresis? Y ¿Qué es el anagrama? (4ptos)

4. ¿Qué diferencia existe entre sistema francés y el sistema anglosajón? (4ptos)

5. ¿Qué puede decir al respecto del líder autocrático y el líder transformacional? (3ptos)

6. ¿Qué haría para maximizar el liderazgo en la personas? (3ptos)

CICLO 2012-III

3501-Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Int.

U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S

Dirección Universitaria de Educación a Distancia

MODELO DE EXAMEN PARCIAL 3501-35113 DESARROLLO PERSONAL

Nota

En números:

MÓDULO II

Apellidos y nombres: Código

UDED Fecha:

Docente: GUERRERO SUAREZ LISSET ROSARIO Ciclo: 2

INDICACIONES PARA EL ALUMNO  Resuelva el examen utilizando lapicero y con letra legible.

 Evite borrones y enmendaduras. De presentarse el caso que no se entienda alguna respuesta, esta no será evaluada.

 Evite el plagio. De presentarse el caso se anulará el examen y la calificación será cero (00).

 La redacción y ortografía serán tomadas en cuenta en la evaluación

 Al finalizar el examen debe asegurarse de FIRMAR EL ACTA DE EVALUACIÓN.

 Presentar su Documento de Identidad a solicitud del evaluador.

¡Éxitos!

1. Presente adecuadamente su trabajo (considere: redacción, ortografía y formato). (2 pts.).

2. Revisa la biblioteca virtual de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas y ubica el libro de “Cómo hablar en Público y Realizar Presentaciones Profesionales”, escrito por Juan Luis Urcola Tellería cuyo link es el siguiente: http://books.google.com.pe/books?id=zahkJUpUOqoC&lpg=PA100&hl=es&pg=PA69#v=onepage&q&f=false y analiza el tema del capítulo 4: ”El Orador” y responde lo siguiente: (9pts)

a)¿Por qué se dice que el Orador se hace?

la definición que da el

...

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