¿Necesita un equipo de trabajo estar motivado? Como se mantienen motivados?

1. ¿Necesita un equipo de trabajo estar motivado? Como se mantienen motivados?

Un empleado puede rendirte mucho, sin embargo un equipo es producto de una suma de distintos factores y de disposiciones que otorga la empresa tales como la buena remuneración, los beneficios adicionales a los de ley, la flexibilidad, la posibilidad de crecimiento y el buen ambiente laboral, entre otros elementos.

La clave más importante para las empresas es tener al equipo feliz y motivado, Cuando los colaboradores se ponen la camiseta y se encuentran contentos en cada una de sus posiciones; todos trabajan por un mismo objetivo se genera sinergia en el equipo, logrando cosas extraordinarias.

1. ¿Necesita un líder poder? ¿Cómo evita el líder corromperse por el poder?

El poder puede ser una fuerza positiva para un líder, siempre y cuando sea usada continuamente para lograr metas organizacionales, grupales e individuales. Sin embargo el poder para un líder puede llegar a ser maldad, corrupción, egocentrismo y manipulación, hay que saber utilizarlo de la forma correcta para que sea positivo para la empresa como también para el equipo.

El poder es esencial para dirigir y movilizar el cambio puede hacer que los líderes sean vulnerables a dos tipos de trampas que pueden no solo corromper su propia eficacia sino minar la de sus equipos. Esas trampas pueden ser:

• Soberbia
• arrogancia.
• Centrarse en exclusiva en uno mismo.

1. ¿Qué podemos encontrar en esta película?

En esta película se observa que sin importar cuantas veces el equipo había perdido los partidos, todo el equipo mantuvo la fe y creyeron en Dios y en la capacidad que tenían cada uno de ellos para ganar. El entrenador que estuvo como un líder para ayudarlos, le enseño mantener la fe y la esperanza para que pudieran lograr el objetivo de ganar los partidos.

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