Negociaciónes Internacionales
Enviado por miguelcb90 • 21 de Febrero de 2014 • 306 Palabras (2 Páginas) • 264 Visitas
Objetivo:
Comprender en un contexto global la relevancia de los aspectos negociaciones en general y las perspectivas teóricas sobre estas.
Procedimiento:
1. Se Imaginó distintas negociaciones internacionales sobre el inicio de un nuevo contrato entre una empresa mexicana que quiere comprar un producto de una empresa internacional.
2. Se hiso una lista de los posibles temas a tratar y de las situaciones que se puedan presentar en la negociación.
3. De estas situaciones, se eligió una y se Describió cómo podría darse en la vida real una situación como esa. Dando respuesta a cuestiones como:
a) ¿Cuáles son los aspectos más relevantes a negociar?
b) ¿Cuáles temas podrían ser los más importantes para tu contraparte?
c) ¿Con qué tema sería mejor empezar?
d) ¿Cuáles consideras que son los temas más sensibles a discutir
Resultados:
1. Me imagine la compra de Grupo Carso comprando tecnología e infraestructura japonesa para telecomunicaciones
2.
• familiares
• comunitarias
• sindicales
• negocios por la materia que atienden
• por territorio
• de productos
• servicios
3. Negociación de Servicios
a) Aspectos más relevantes
• Intereses convergentes o divergentes.
• Voluntad
• Distribución o intercambio de recursos. Tangibles o intangibles.
• Proceso dinámico y secuencial.
• Información.
• Valores
b) cuestionamientos de la contraparte
• Porque quiere comprar.
• Que cambios considera difícil ajustarse.
• Cuál es su competencia principal
• Que diferencias podría haber entre los socios
c)
• Conocerse
• Expresar Metas y Objetivos:
• evaluación
d)
• Expresiones de Desacuerdo
• Expresiones de Conflicto
Conclusión:
Es de suma importancia dar a conocer que las características de la negociación internacional dirigida a los negocios, así como sus contrastes con otros tipos. Dando visión clarísima del porqué de este tema permite especializarnos con mayor precisión. Además del impacto que significa para un negocio contar con capital humano totalmente capacitados, con las habilidades necesarias para llevar a cabo negociaciones internacionales exitosas. Y para ello sólo se debe aprender sobre los procesos humanos que intervienen en la negociación y aprender sobre aspectos en la comunicación intercultural y la cultura en sí.
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