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Organigrama. Persona Física con actividad empresarial


Enviado por   •  1 de Junio de 2020  •  Informe  •  1.184 Palabras (5 Páginas)  •  1.397 Visitas

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Organigrama (Taco-Lotzin).[pic 1]

Giro: Taquería.  

Forma empresarial: Persona Física con actividad empresarial.

Materia: Organización y Procedimientos.

Grupo: 2260

  • Integrantes:
  • CARMONA HERRERA ISAAC                                                        
  • ESCÁRCEGA OCHOA ADRIAN K’YYWM                                       
  • GARCÍA LEÓN BRENDA DANIELA                                                
  • HERNÁNDEZ CARRILLO PAOLA ALEJANDRA                              
  • MAYA JUSTO LUIS DANIEL                                                          

Catálogo de puestos

  • Gerente General                            “01”
  • Subgerente                                    “01”
  • Contador                                        “01”
  • Cajero                                             “01”
  • Pastorero                                        “01”
  • Parrillero                                         “01”
  • Taquero                                          “01”
  • Mesero                                           “03”

PERFIL DEL PUESTO.

Gerente General:

Funciones.

  • Planificar
  • Organizar
  • Dirigir
  • Controlar
  • Coordinar
  • Analizar
  • Calcular

Requerimiento.

  • Carrera en Administración
  • Edad mínima de 36 años
  • Trabajador
  • Confiable
  • Casado o con hijos
  • Experiencia mínima de 3 años
  • Tener capacidad organizativa y saber disfrutar de estar ocupado durante todo el tiempo.
  • Poseer habilidades para motivar y dirigir al personal
  • Pensar con rapidez y mostrar iniciativa y seguridad
  • Tener habilidades para resolver problemas
  • Tener habilidades para gestionar presupuestos y recursos
  • Tener habilidades comunicativas e interpersonales
  • Disfrutar del trabajo en equipo y del trato con proveedores y clientes

Subgerente:

Funciones.

  • Planificar, coordinar y supervisar las actividades
  • Supervisar el desempeño de los trabajadores
  • Dar seguimiento a los programas, presupuestos y procedimientos para que la organización tenga un eficiente desempeño y se cumpla con los objetivos

Requerimiento.

  • Edad mínima: 28 años
  • Grado académico: licenciatura en administración
  • Habilidades: integración y coordinación de con equipos de trabajo
  • Buena actitud
  • Ganas de crecer y trabajar
  • Liderazgo y toma de decisiones

Contador:

Funciones.

  • Área básica en contabilidad, finanzas, auditoría, administración, derecho, informática.
  • Generación y análisis de estados financieros.
  • Aplicación de conocimientos de manera critica.
  • Emisión de opinión observaciones y recomendaciones.
  • Recursos fiscales.

Requerimiento.

  • Tener gusto por la contaduría.
  • Habilidad de realizar análisis.
  • Realizar críticas constructivas.
  • Ser creativo y llegar a formar un líder.
  • Tener actitud positiva.
  • Realizar su labor con calidad.
  • Saber asumir responsabilidades.
  • Aplicar sus conocimientos de forma crítica.
  • Tener conocimientos tecnológicos.
  • Visión general de los objetivos y estrategias de una organización.
  • Edad mínima: 26.
  • Grado académico: Licenciatura de contaduría, con mínimo 3 años de experiencia.
  • Intentar superarse día a día con optimismo.

Cajero:

Funciones.

  • Gestionar el cobro y la recepción de los ingresos derivados de la actividad comercial de la empresa
  • Deberá trabajar en equipo
  • Facilitar la comunicación
  • Tendrá habilidades matemáticas y de cálculo

Requerimiento.

  • Sin algún sexo en especifico
  • Edad mínima 28
  • Debe de ser una persona amable, comprometida y dedicada
  • contar con una edad de entre 20 y 50 años con edad
  • Y tener experiencia mínima de 2 años

Pastorero:

Requerimiento.

  • Escolaridad bachillerato terminado
  • Edad 25 en adelante
  • Estado civil soltero de preferencia
  • Habilidades: saber cocinar, saber trabajar bajo presión y tener experiencia en el trompo taquero
  • Experiencia mínima de 5 años    
  • Se requiere trabajador honesto, responsable, puntual y sobre todo alguien comprometido con su trabajo y que sea bueno trabajando en equipo

Parrillero:

Requerimiento.

  • Escolaridad bachillerato terminado
  • Edad 25 en adelante
  • Estado civil soltero de preferencia
  • Habilidades: saber cocinar, saber trabajar bajo presión y tener experiencia en el trompo taquero
  • Experiencia mínima de 5 años    
  • Se requiere trabajador honesto, responsable, puntual y sobre todo alguien comprometido con su trabajo y que sea bueno trabajando en equipo

Taquero:

Requerimiento.

  • Escolaridad bachillerato terminado
  • Edad 25 en adelante
  • Estado civil soltero de preferencia
  • Habilidades: saber cocinar, saber trabajar bajo presión y tener experiencia en el trompo taquero
  • Experiencia mínima de 5 años    
  • Se requiere trabajador honesto, responsable, puntual y sobre todo alguien comprometido con su trabajo y que sea bueno trabajando en equipo

Mesero:

Funciones.

  • Ser cortés, buenos modales.
  • Simpatía y personalidad.
  • Tener conocimiento básico de servicio a cliente.
  • Servicio de comedor y bar.
  • Conocimiento básico de vinos y licores.
  • Anticiparse ante las necesidades y deseos de los clientes.
  • Saber resolver conflictos.

Requerimiento.

  • Escolaridad mínima de secundaria, experiencia en el ramo mínima de un año.
  • Conocimientos básicos en:
  • Servicio al cliente.
  • Servicio de comedor y bar, gastronomía y de vinos y licores.

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