PERFIL DEL CONSULTOR

PERFIL DEL CONSULTOR.

¿Qué es un consultor y cuáles son los usos más frecuentes para los que se contrata?

R.- Etimológicamente, el término de consultor proviene del latín consultus que significa “asesoramiento”, un significado muy ligado a su acepción actual. La principal función de un consultor es asesorar profesionalmente sobre una materia en la que posee un conocimiento especializado, ya sea en el campo de la tecnología, en la política, finanzas, recursos humanos, derecho u otras ciencias o materias. Los usos más frecuentes para los que se contrata tiene que ver con:

1.- La necesidad de personal:

En las empresas se pueden presentar actividades que no ameritan incorporar en la nomina a más personas, sin embargo en ese momento se necesitan. Como por ejemplo en una ampliación de planta, en un nuevo proyecto o en la implementación de un nuevo sistema, programa de trabajo.

2.- Inyección de ideas novedosas:

En toda empresa existe en mayor o menor grado el síndrome de “así se hace aquí”, aunque se diga de otra manera. El consultor no conoce como es que “ se hace aquí” así que se le hace mucho más fácil vislumbrar formas diferentes de hacer lo mismo y está inyección de ideas le proporcione ahorros en dinero o en tiempo, mejoras en utilidades, reducciones de de desperdicios.

3.- Recomendaciones sesgadas o posibles conflictos de interés.

En ocasiones los empleados van a defender una posición ya que es producto de su trabajo, de sus análisis o de sus decisiones. En otros casos puede haber posibilidad de conflicto de interés si el trabajo lo hace el mismo personal que trabaja en la empresa, aquí también es útil un consultor.

4.- La tecnología.

Hoy día casi cualquier empres, por pequeña que sea, tiene un mínimo de tecnología, algunos computadores y lo más seguro conectados en red y con acceso a internet. La decisión de instalar, adecuar o renovar estos equipos y todo lo que esto requiera como contratar servicios a terceros requiere de un alto grado de conocimiento especializado por lo tanto es conveniente contratar a un consultor que le haga la conceptualización del proyecto y participe en la contratación como su asesor.

¿Cuál considera que es el perfil idóneo para los consultores para empresas del sector rural?

R.- De acuerdo con la lectura Diagnostico de la empresa rural unidad 1. Considero que el perfil adecuado del consultor para la empresa rural; es el que se refiere a la disposición para centrar la atención sobre lo que sucede en la dinámica de los equipos de trabajo, de tal manera que a través de la acción de escuchar se capte el sentido e implicaciones de la comunicación, y por medio de la observación se comprenda el comportamiento grupal. Esta actitud de escuchar requiere fijar la atención en las necesidades y recursos de los integrantes del equipo para dar una respuesta a

...