PRESUPUESTO INTEGRADO: APLICACIÓN Y BENEFICIOS EN LAS PYMES FAMILIARES.
Enviado por yesicaamaran • 27 de Marzo de 2013 • 296 Palabras (2 Páginas) • 604 Visitas
Las pequeñas y medianas empresas son unidades económicas de gran relevancia que forman un sector que realiza un gran porcentaje de la actividad económica de un país y que constituyen por ende, a la generación del producto bruto interno.
El enfoque de este trabajo está dado sobre las pymes de carácter familiar, es decir, cuya propiedad es de un núcleo familiar y donde las decisiones están tomadas directamente por sus dueños.
El carácter familiar de estas empresas repercute en diversos aspectos del funcionamiento económico, productivo y administrativos de la misma lo cual los hace mucho más ineficientes ya que carecen de una estructura formal. Esto se debe en su mayor parte a que existe un bajo nivel de preparación de quienes las dirigen; los cuales solo se basan en experiencias previas (aprendizaje acumulado) que se manifiesta como un elemento clave en la formación de este tipo de empresa y constituye una primera barrera en el desarrollo de la misma. Por otra parte la pymes tienen un gran problema en el tipo de gestión que desarrollan es centralizada, la toma de decisiones está centralizada y restringida a los dueños sin ninguna posibilidad de delegación o servicios de asesoramiento público o privado.
La implementación de un sistema de presupuesto integrado seria una herramienta de gran ayuda a la problemática que observamos en las pymes, ya que el mismo para su funcionamiento requieren una mínima estructura formal, la delegación de tareas y lo más importante la planificación de las actividades que se llevaran a cabo. Por ello,
Las preguntas que nos lleva a realizar la investigación son:
1. ¿Puede la empresa objeto de estudio, utilizar esta herramienta para la obtención de mejores beneficios económicos?
2. ¿Qué ventajas y desventajas acarrea su utilización?
3. ¿Su implementación fortalece y constituye al crecimiento del empleo y de la economía formal?
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