PROBLEMAS DE CLIMA LABORAL

ACTIVIDAD

Nombre de la empresa:

MISION: Crear valor para nuestros clientes a través de la ejecución excelente de actividades de comunicación y de análisis estratégico de la información de sus mercados.

VISION: Ser la agencia con mayor dominio del proceso comercial en los mercados donde opera.

PROBLEMÁTICA:

 PROBLEMAS DE CLIMA LABORAL:

Uno de los problemas en cuanto lo que se refiere a un mal clima laboral es que los trabajadores son poco valorados, mal remunerados.

Una de las problemáticas que pude observar en la empresa en cuanto a un mal clima laboral fue que los trabajadores son poco valorados en cuanto a sus remuneraciones y que hay muy poca comunicación entre el equipo de supervisores lo cual ocasiona desánimo y poca coordinación afectando los resultados de todos los equipos de trabajo.

DIMENSIONES TOMADAS EN CUENTA:

• Condiciones de trabajo.
• Relaciones interpersonales.
• Comunicación interna.
• Formación profesional
• Motivación y satisfacción
• Reconocimiento

• PROBLEMAS DE CLIMA LABORAL:
• Uno de los problemas en cuanto lo que se refiere a un mal clima laboral es que los trabajadores son poco valorados, mal remunerados.
• Una de las problemáticas que pude observar en la empresa en cuanto a un mal clima laboral fue que los trabajadores son poco valorados en cuanto a sus remuneraciones y que hay muy poca comunicación entre el equipo de supervisores lo cual ocasiona desánimo y poca coordinación afectando los resultados de todos los equipos de trabajo.

PROBLEMAS DE CLIMA LABORAL:

Uno de los problemas en cuanto lo que se refiere a un mal clima laboral es que los trabajadores son poco valorados, mal remunerados.

Una de las problemáticas que pude observar en la empresa en cuanto a un mal clima laboral fue que los trabajadores son poco valorados en cuanto a sus remuneraciones y que hay muy poca comunicación entre el equipo de supervisores lo cual ocasiona desánimo y poca coordinación afectando los resultados de todos los equipos de trabajo.

...