PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL

 PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL

El objeto de la presente norma es regular los procedimientos aplicables a la contratación del personal laboral para GAREKA, independientemente de la modalidad contractual que se adopte, para dar, así, perfecto cumplimiento a lo establecido en la Ley federal del trabajo, la cual establece, a estos efectos, que “la selección del personal deberá realizarse con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria”

PRINCIPIOS QUE RIGEN LA CONTRATACIÓN

 1) Los procedimientos de contratación de GAREKA se fundamentan en el respeto a los siguientes principios:

 a. Igualdad

 b. Mérito

 c. Capacidad

d. Publicidad

e. Concurrencia

 f. Transparencia

 g. Confidencialidad

 h. No discriminación.

1.0 Propósito.

1.1 Fortalecer las necesidades de las áreas o servicios de la empresa.

2.0 Alcance.

2.1 Este procedimiento es aplicable para La Administración (Coordinación de

Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal).

3.0 Políticas de operación. Normas y lineamentos.

3.1 Es responsabilidad de la administración recurso personal para la empresa.

3. 2 Es responsabilidad de la Administración  el proceso de contratación, integrar la documentación  del personal de nuevo ingreso para su alta al IMSS

3.3 Es responsabilidad de la administración realizar el formato de Movimiento de Personal para dar el ajuste en caso de movimiento.

3.4 Es responsabilidad de la administración recibir la documentación completa del solicitante en original y copia durante los tiempos establecidos.

[pic 1]

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE GAREKA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO xxxxxxxxxxxxxxx, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON  Y POR LA OTRA  EL C. XXXXXXXXXXXXXX Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA  EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

A) Declara LA TRABAJADORA: 

1.- Haber nacido el día     de               de          tener        años de edad, de nacionalidad                        con domicilio ubicado en                                            2.- Tener  los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de  XXXXXXXXXXX

B) Declara EL PATRÓN:

1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País.
2.- Tener su domicilio en                                                                                 3.- Tener por Objeto Social el de      Ventas Y SERVICIOS      
4.- Desear utilizar los servicios de EL TRABAJADOR, para desempeñar el puesto de XXXXXXXXXXXXX y los demás que sean similares a dicha actividad.

C L A U S U L A S

PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto De xxxxxxxxx, desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no limitativa: Coordinación de la administración de la empresa; Coordinación de la contabilidad externa, Revisión de la cobranza, Seguimiento de facturación de los cierres mensuales de proyectos, Control estricto de los movimientos de los estados de cuenta de la empresa así como de las entradas y salidas, Seguimiento de clientes, Programación de citas con nuevos prospectos, Elaboración de reportes de pago a proveedores, Elaboración de recibos, Seguimiento del archivo, Asistencia a la Dirección General ; sin perjuicio de cualesquiera otros que éste le encomiende, debiendo desempeñar sus servicios en el domicilio de la empresa  o en cualquier otro que esta le indique.

TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a la cláusula que antecede los desempeñara EL TRABAJADOR, en MERIDA YUCATAN, pero EL PATRON podrá en cualquier momento fijar a ALTRABAJADOR otro lugar de trabajo dentro del ESTADO.

CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, EL TRABAJADOR percibirá un salario   mensual   por la cantidad de $XXXXXXX, con las deducciones correspondientes por la cantidad de $ XXXXXX    por concepto de SAR. Y $   XXXXX   por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO A PAGAR de $XXXXXX (MONTO EN LETRA 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días 1°  y 16 de cada mes o el día próximo hábil en caso de ser sábado o domingo; en el domicilio de la empresa.

...