PROPUESTA DE MEJORA EN LOS PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
Enviado por lucyta73 • 16 de Octubre de 2016 • Trabajo • 1.397 Palabras (6 Páginas) • 283 Visitas
PROPUESTA DE MEJORA EN LOS PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
TUTORA: DIANA CAROLINA BARRETO
INTEGRANTES:
FUNDACION UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
MAYO 2016
Agradecimientos
El presente trabajo de investigación fue realizado bajo la supervisión de la maestra Diana Carolina Barreto a quien nos gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento, por haber hecho posible la realización de este estudio. Además, de agradecer su paciencia, tiempo y dedicación que tuvo para que esto saliera de manera exitosa.
Gracias por su apoyo y por ser parte de esa columna Vertebral de nuestras vidas que es nuestra carrera.
A nuestros padres por ser el apoyo más grande durante nuestra educación universitaria ya que sin ellos no hubiéramos logrado nuestras metas y sueños. Por ser nuestro ejemplo a seguir por enseñarnos a seguir todos los días sin importar las circunstancias y el tiempo.
A Dios, por brindarme la oportunidad de vivir, por permitirme disfrutar cada momento de nuestras vidas y guiarnos por el camino que ha trazado para nosotros.
Abstrac
Como justificar un proyecto de trabajo en el que se pretende hablar de liderazgo, no es fácil; si bien es cierto nuestro amado país atraviesa por una economía en desarrollo que apenas unos pocos saben descifrar y esto no es un pecado ni mucho menos un delito, pero si tiene algo de ignorancia, si ignorancia y es por ello que muchos buscamos si no aprender al menos discernir algunos conceptos.
Con la elaboración de este proyecto grupal se busca investigar, conocer y a futuro aplicar por qué no? Algunas de los tipos de estrategias usadas llevadas a cabo por muchos líderes empresariales en Colombia, de esta forma esta investigación nos están dando bases y ejemplos de manejo interno de una empresa.
Tabla de Contenidos
Agradecimientos
Abstrac
Capítulo 1
SOBRE ALMACENES ÉXITO
HISTORIA
VALORES DE LOS ALMACENES ÉXITO:
PRINCIPIOS DE LOS ALMACENES EXITO
ESTRUCTURA EMPRESARIAL
FILIALES
Almacenes Éxito Inversiones S.A.S.
Spice Investments Mercosur
Carulla Vivero Holding INC.
Didetexco
GRUPO ÉXITO Y SU APORTE A LA SOSTENIBILIDAD?:
ANALISIS DE LOS RESULTADOS DE RSE
PILARES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL ÉXITO
CUMPLIMIENTO DE RSE
Capítulo 1
Sobre Almacenes Éxito
Historia
El grupo éxito es una organización que se dedica al comercio al detal en Colombia con 427 almacenes en el país. Se cuenta con Desarrollamos un dominio multimarca, multiformato, multiindustria y multinegocio, que emplea a 36.950 personas, a través de las alianzas con las que se cuenta. Su misión se enfoca en el trabajo para que los clientes retornen a sus tiendas; trabajando por medio de la integridad, equidad, transparencia y dignidad; principios que los hacen líderes en el mercado
Valores de los almacenes Éxito:
- Servicio
- Trabajo en Equipo
- Simplicidad
- Innovación
Principios De Los Almacenes Éxito
- INTEGRIDAD: Aplicada en la forma en la que realizan sus negocio.
- EQUIDAD: En las relaciones respetuosas y en el trato con las personas
- TRANSPARENCIA: Actúan bajo las normas del gobierno
- DIGNIDAD: reconocen la dignidad al ser humano
Estructura Empresarial
[pic 1]
Filiales
Almacenes Éxito Inversiones S.A.S.
Está encargada de constituir, financiar, promover, invertir individualmente o trabajar con otras personas naturales o jurídicas, en la conformación de sociedades, empresas o negocios, que tengan el objetivo de producir bienes, objetos, mercancías, artículos o elementos, o la prestación de servicios relacionados con la actividad de establecimientos comerciales.
Spice Investments Mercosur
Es propietaria del 96.5% de la sociedad Lanin S.A y del 62.5% de la sociedad Grupo Disco Uruguay S.A, que posee las cadenas que operan bajo las marcas Disco, Devoto y Geánt.
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