PROYECTO EMPRENDEDOR PERSONAL “PORTA LAPTOP DE CARTÓN”
Enviado por Ariel Guzman Peña Cruz • 16 de Julio de 2021 • Resumen • 1.234 Palabras (5 Páginas) • 203 Visitas
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FORMACIÓN HUMANÍSTICA
EXPERIENCIA CURRICULAR DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
PROYECTO EMPRENDEDOR PERSONAL
“PORTA LAPTOP DE CARTÓN”
Autor(es):
ALCANTARA ESCOBAR, NAYELI LISSET
LÓPEZ ASENCIOS, EDWIN RICHARD
PEÑA CRUZ, ARIEL GUZMÁN
PLASENCIA VELÁSQUEZ, FLOR YESELA
ZAPATA TORRES, KEVIN
SAAVEDRA, ANDERSON
Asesor:
BENEL ARBOLEDA, DINA DEL CARMEN
Perú
2020
Actividad 3: “Elaborar la Malla Receptora”
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Conclusiones de la evaluación y testeo
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RÚBRICA DEL VIDEO FINAL
NOTABLE (4) | BUENO (3) | REGULAR (2) | INICIO (1) | |
Descripción del problema del usuario | Describe el problema personal, identificando las causas y consecuencias de forma coherente. Utilizando gráficos o ayuda visual. | Describe el problema personal, identificando las causas y consecuencias. Utilizando gráficos o ayuda visual | Describe el problema personal, identificando las causas, pero no las consecuencias. Utilizando gráficos o ayuda visual | Describe el problema personal pero no identifica las causas y las consecuencias. Utilizando gráficos o ayuda visual |
Definición del problema – POV | La descripción del problema evidencia las necesidades, el insigth del usuario de forma clara y coherente. | La descripción del problema evidencia las necesidades, el insigth del usuario de forma poco clara. | La descripción del problema evidencia las necesidades, pero no el insigth del usuario. | La descripción del problema no evidencia las necesidades, ni el insigth del usuario. |
Fluidez - Brainstoring | Propone la pregunta y más de 12 alternativas de solución a la problemática identificada | Propone la pregunta y más 12 alternativas de solución a la problemática identificada | Propone la pregunta y menos de 12 alternativas de solución a la problemática identificada. | No propone la pregunta y menos de seis alternativas de solución a la problemática identificada. |
Prototipo (Elaboración) | Menciona el nombre del prototipo, explica su construcción, menciona todas sus partes y muestra cómo funciona. | Menciona el nombre del prototipo, explica su construcción, menciona las partes, pero no muestra cómo funciona. | Menciona el nombre del prototipo, explica su construcción, menciona algunas partes y no muestra cómo funciona. | Menciona el nombre del prototipo, explica con dificultad su construcción, menciona algunas partes y no muestra cómo funciona. |
Prototipo (Originalidad) | Explica de forma clara dos a más características que hacen que su prototipo se único, que lo diferencia de los que ya existe en el mercado. | Explica de forma clara una característica que hacen que su prototipo se único, que lo diferencia de los que ya existe en el mercado. | Explica de forma imprecisa la característica que hace único a su prototipo en el mercado. | Explica de forma imprecisa e incoherente la característica que hace único a su prototipo en el mercado. |
Prototipo (testeo) | Muestra la grabación del testeo, explica la malla receptora y la conclusión a la que llegaron. Presenta un nuevo prototipo considerando las sugerencias del usuario. | Muestra la grabación del testeo, explica la malla receptora y la conclusión es coherente con los resultados. No presentan el nuevo prototipo. | Muestra la grabación del testeo, explica la malla receptora, pero la conclusión no es coherente con los resultados de la malla. No presentan un nuevo prototipo | Muestra la grabación del testeo, explica de forma imprecisa la malla receptora, la conclusión no es coherente con los resultados de la malla. No presentan un nuevo prototipo |
Trabajo en equipo | Explica qué aprendieron del Design Thinking y como aplicaron todos los principios del trabajo en equipo: coordinación, compromiso, la confianza, la comunicación y la complementariedad durante el desarrollo del curso. | Explica qué aprendieron del Design Thinking y como aplicaron la mayoría los principios del trabajo en equipo: coordinación, compromiso, la confianza, la comunicación y la complementariedad durante el desarrollo del curso. | Explica qué aprendieron del Design Thinking y como aplicaron algunos de los principios del trabajo en equipo: coordinación, compromiso, la confianza, la comunicación y la complementariedad durante el desarrollo del curso. | No explica qué aprendieron del Design Thinking y tampoco como aplicaron los principios del trabajo en equipo: coordinación, compromiso, la confianza, la comunicación y la complementariedad durante el desarrollo del curso. |
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