PROYECTO MODULAR. EMPRENDIMIENTO Y ELABORACIÓN DE PLAN DE NEGOCIOS

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M5 Administración II LNL A

PROYECTO MODULAR

EMPRENDIMIENTO Y ELABORACIÓN DE PLAN DE NEGOCIOS

ALUMNA: NELLY VERÓNICA MONDRAGÓN LUNA

MATRICULA: AL043767

PROFESORA: NORA GARCÍA FLORES

MORELIA MICHOACÁN A 31 DE MAYO DE 2019

INTRODUCCIÓN

Al iniciar cualquier empresa es de suma importancia establecer los pasos que esta seguirá para poder tener los mejores resultados posibles, en el caso de LUNA´S BAR empresa que pertenecerá a las áreas de convivencia y entretenimiento y se ubicará en la ciudad de Morelia Michoacán.  Esta empresa así como todas establecen una misión y visión a la cual se apegaran conforme sus valores y normas, las áreas administrativas y la organización de personas son de suma importancia para el trabajo en equipo, y es por ello que LUN’AS BAR implementara un orden para lograr resultados beneficiosos, en este proyecto se expondrán también los requisitos que se necesitan para darse de alta ante el SAT como persona física pero con actividad empresarial así como una encuesta aplicada a 5 personas para obtener resultados de como proyectaría la empresa a escala. Es importante crear una planeación de abastecimiento pues este permitirá el adecuado planeamiento de las “actividades, acciones tácticas o estratégicas del plan integrado de negocio (PIN) es uno de los factores claves de éxito de las organizaciones”.

LOGOTIPO Y SLOGAN

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Se iniciara una nueva empresa la cual pertenecerá al formato de un negocio emprendedor, este negocio será dirigido al entretenimiento en la cual los clientes deberán cumplir con la  mayoría de edad para poder acceder a la venta de alimentos bebidas y disfrutar de música en vivo, la empresa será  llamada LUNA´S BAR. Este nuevo negocio contara con una administración la cual permitirá que se obtengan buenos resultados que favorezcan a la empresa, este sistema administrativo  se dividirá en distintas etapas las cuales son “Planeación, organización, dirección y control”. Las cuales se encargan de “dirigir el camino que tomará la empresa” es decir LUNA´S BAR dirigirá su negocio a personas con la mayoría de edad que busquen disfrutar de una tarde libre en compañía de amigos, familia en la cual podrán acceder a la venta de alimentos, bebidas y música en vivo, con el solo fin de entretenimiento y convivencia.

También se organizará para determinar el diseño de la empresa es decir habrá áreas directivas, las cuales fomenten la buena calidad de trabajo  a los empleados de todas las áreas, estas se dividirán en director el cual tendrá el poder de tomar decisiones que sean en beneficio de la empresa, este tendrá que ser capaz de prevenir, organizar, ser buen líder, que sea capaz de regular la conducta de la compañía.

También se conformará con el área administrativa, la cual se dividirá en jerarquías las  cueles trabajaran en conjunto con el fin de crear los procesos necesarios a seguir que generen beneficio, así como toda la información que se maneje así como su contabilidad, entradas salidas y manejo en general, también de creará un orden jerárquico en los empleados es decir el área de producción de tal forma que se contará con un gerente general, el cual este en la cabeza de los demás empleados que se conformará en jefe de bares, cantinero, ayudante de bar, capitán de meseros, meseros,  cocineros, ayudantes de cocina, intendencia.

A su vez el área de recursos humanos la cual se encargará la dirección y contabilidad para el manejo legal del contrato de los empleados.

MISIÓN

Brindar a nuestros clientes la mejor alternativa, de calidad y confiable en entretenimiento y convivencia, ofreciendo los mejores productos de alimentos, bebidas y Show musical, ofrecer un buen servicio al cliente en la que se fomente el respeto, lográndolo con el compromiso de nuestros empleados capacitados para brindar el mejor trato posible.

VISIÓN

La visión que se propone es ser reconocidos como  la mejor cadena de bares a nivel nacional para el entretenimiento y convivencia de calidad, pertenecer a los bares más buscados de México y seguir ofreciendo productos de calidad en alimentos bebidas y entretenimiento.

VALORES QUE IMPLEMENTARÁ LA EMPRESA

• RESPETO

El respeto será el  primer valor que se fomentará en la empresa, pues este permitirá la convivencia sana este valor el cual consiste en tener la capacidad de apreciar y valorar a los otros.” El respeto requiere aprender a escuchar a los otros cuidando todas las formas de vida diferentes. Es un valor importante para la sociedad, ya que genera apoyo y solidaridad en el grupo social.”

• TOLERANCIA

Se fomentará el valor de la tolerancia en la empresa, pues los trabajadores para su mejor convivencia y entendimiento. “a tolerancia es el valor que concede dignidad, libertad y diversidad en una sociedad, asumiendo que todos somos diferentes. La tolerancia significa que abrazamos opiniones, estilos de vida y creencias diferentes a las nuestras para relacionarnos como seres humanos.”

• EQUIDAD 

Se trabajará sin discriminación alguna, no habrá distinciones en clientes un empleado:

 “La equidad es tratar a todos por igual, independiente de su clase social, raza, sexo o religión. La equidad es un valor fundamental para reforzar el respeto a las características particulares de cada individuo y dar un sentido más profundo a la justicia como derecho fundamental. (Significados. 2019).

• HONESTIDAD

La honestidad es un valor fundamental en la empresa pues este parte de la sinceridad que genera acciones de beneficio y se refleja en lo que se piensa y hace. “La honestidad propicia un ambiente de confianza si existe la sinceridad para uno y para los demás. La seguridad y credibilidad que la honestidad genera ayuda a la construcción de una sociedad que valora la verdad, sin engaños ni trampas.”

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