PRUEBA EVALUACIÓN DE TEMAS ABORDADOS GESTION ADMON

PRUEBA  EVALUACIÓN DE TEMAS ABORDADOS GESTION ADMON 854356

SENA

La presente prueba es una evaluación que tiene por objetivo medir capacidad de retentiva de acuerdo a las temáticas anteriormente abordadas, además de identificar la manera en que se está asumiendo el aprendizaje.

Las repuestas serán sobre la base de conceptualización personal de acuerdo a lo crean y hallan asimilado en etapa de aprendizaje.( ARGUMENTOS BASADOS Y SOPORTADOS EN GUIAS Y MATERIAL DE APOYO)

1. Defina dos teoría organizacionales de las cuales fueron expuestas en el ambiente de  clases

a) TEORIA CIENTIFICA: su precursor es Taylor y sustenta esta teoría en que todo el poder se centra en el directivo, todos los mecanismos de trabajo están sustentados por métodos científicos, y cada trabajador debe tener una especialización en la tarea a desarrollar , para elevar la eficiencia se deben medir los tiempos.

b) TEORIA DEL PROCESO DE LA ADMINISTRACION: su precursor fue FAYOL, padre del proceso administrativo, sustenta esta teoría en 14 principios en los que habla sobre la división del trabajo, la responsabilidad, la autoridad, la unidad de mando, equidad, el poder, etc.

1. Defina que entiende por estandarización

R/es un mecanismo utilizado para que todos los procesos que se desarrollen se lleven a cabo de forma uniforme y cumplan con un método establecido.

1. Que entiende por procedimiento

R/son los pasos que detallan como se debe desarrollar una actividad.

1. Productividad es el resultado de;

a) Eficiencia

b) Eficacia

c) Efectividad

1. Cuál es la ley que rige el proceso documental archivístico

R/ley 594 de 2000

1. Cite tres (03) comités que sean prioritarios en la organización de eventos

a) comité de finanzas

b)comité de logística

c)comité administrativo

      7.    defina con argumento de manera personal el concepto, gestión administrativa

             R/La gestión administrativa es la coordinación de todos los recursos con los que cuenta una empresa, teniendo en cuenta las fases del proceso administrativo ( planeación, organización, dirección y control)

1. Como  se clasificación de los eventos

a) naturaleza

b) exclusividad

c) magnitud

1. Diseñe una estructura organizacional según crea conveniente[pic 1]

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1. Cuál es el nombre del proyecto formativo, su número de ficha de caracterización,

R/Implementar estrategias para el fortalecimiento de  la gestión administrativa y contable de las medianas y pequeñas empresas del municipio de Tumaco.

Ficha del proyecto: 879242

1. Cuantas competencias y resultados tiene la estructura curricular

R/ competencias 15

     Resultados 88

1. Cite 2 dos competencias que hallamos abordados durante el aprendizaje

a) competencia 3 :proponer programas de capacitación del talento humano

b) competencia 2 : organizar  eventos que promuevan las relaciones empresariales

1. Cite 3 tres tipos de eventos que usted conozca

a) foro

b) congreso

c) simposio

1. Cite 3 tres modelos gerenciales y defina uno de ellos.

a)  empowerment

b) outsourcing

c) benchmarking

Definición:

Empowerment: delegar poder y autoridad  a los subordinados

Outsourcing: contratación externa de un servicio

Benchmarking: modelo gerencial que se encarga de analizar la competencia para crear estrategias de mejoramiento.( COPIAR Y MEJORARLO)

1. Donde o en qué país nació la cultura del justo a tiempo y de que habla.

R/es de origen japonés y trata de la organización en la producción , en esta se debe eliminar los desperdicios y el objetivo es producir lo que se necesita en la cantidad que se necesita y en el momento que se necesitan.

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