PST Emergencia

1.- OBJETIVO

Establecer un procedimiento para definir la responsabilidad y autoridad para investigar y detectar Incidentes, enfermedades profesionales, No conformidades e implementar Acciones Correctivas y/o Preventivas.

2. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN

Este procedimiento se aplicará a todas las actividades, productos o servicios que desarrollen las Empresas de Central Restaurantes Aramark en cada uno de sus Centros de Costos o Contratos.

3. DEFINICIONES Y DOCUMENTACION DE REFERENCIA

3.1. Definiciones:

a. Incidente:

3.1.1. Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad. Nota 1: Un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad.

3.1.2. No conformidad: Cualquier desviación respecto de las normas de trabajo, prácticas, procedimientos, reglamentos, sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, que podría afectar directa o indirectamente el desarrollo de una tarea, teniendo como consecuencia lesiones, enfermedades, daños a la propiedad, daños al ambiente de trabajo o una combinación de éstos.

3.1.3. Acciones Preventivas: Acción o medidas programadas para evitar la ocurrencia de una potencial no conformidad, incidente o .

3.1.4. Medidas y/o Acción Correctiva: Medidas inmediatas, a corto o mediano plazo para controlar, solucionar, eliminar o minimizar la causa raíz de una no conformidad, incidente o .

3.2. Documentación de referencia:

3.2.1.: Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Ministerio del Trabajo, 1968.

3.2.2. Decreto Fuerza Ley N° 1: Aprueba Código del Trabajo, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, 1994

3.2.3. Decreto Supremo N° 40: Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales. Ministerio del Trabajo, 1969.

3.2.4.: Aprueba el Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritario de Higiene y Seguridad. Ministerio del Trabajo, 1969.

3.2.5.: Aprueba el Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los lugares de Trabajo. Ministerio de Salud, 1999.

3.2.6. de la SUSESO.

3.2.7. Normas OHSAS 18001:2007:Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

3.2.8. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

4. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

4.1. Responsabilidades sobre la detección de Incidentes, Accidentes, Investigación y Medidas y/o Acciones Correctivas.

4.1.1. Es responsabilidad de cada trabajador denunciar a su Jefe Directo, un incidente o accidente con lesión para él o un tercero y/o daño material. Quien evaluara

...