Para ti ¿qué es ser un buen directivo y por qué?

Para ti ¿qué es ser un buen directivo y por qué?
En mi opinión un buen directivo tiene que tener claridad de las necesidades de la empresa, cumplir con objetivos y tener características que le brinden confianza a su equipo de trabajo, entre esas cualidades considero que la comunicación es vital para un mayor acercamiento con los colaboradores, darles apertura a nuevas ideas, generarles confianza y por ende tener un buen clima laboral. 
 
En tu opinión, ¿qué es lo más difícil de conseguir para un directivo?
Considero que una de las labores más difíciles de conseguir para un directivo es la gestión de su equipo de trabajo, encontrar un balance personal y laboral que le permita la capacidad de liderazgo para mantener un equipo motivado, coordinado y productivo. Sobre todo mantener una buena apertura a diferentes opiniones e ideas para la mejor toma de decisiones.

¿Tienes algún ejemplo de un directivo/a de alguna empresa que sea para ti un modelo a seguir? ¿Cuáles son las razones?
No he tenido la oportunidad de trabajar en una empresa con un directivo que tenga las cualidades que considero de admirar, pero me llamó mucho la atención el ejemplo de Steve Jobs y su forma de liderar Apple. De de las razones por las cuales considero es un modelos a seguir es la confianza que pone en su equipo de trabajo con la forma de delegar las diferentes responsabilidades y la manera en cómo se involucra en cada proyecto hace que sus empleados sientan la misma pasión de él lo cuál genera un entusiasmo genuino en todos sus colaboradores.

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