Perfil De Cargo

Nombre del cargo: Director Administrativo

Descripción General:

 Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa para el manejo de las relaciones con los clientes.

 Desarrollar estrategias para el cumplimiento de las metas y proyecciones de la organización.

 Controlar administrativa y disciplinariamente a todo el personal.

Descripción Detallada:

- Supervisar las actividades realizadas por las demás dependencias de la empresa en pro del cumplimiento de los objetivos organizacionales.

- Analizar todos los aspectos financieros para la toma de decisiones.

- Evaluar el rendimiento de todos los procesos de la empresa y del personal involucrado en cada uno de ellos.

- Realizar las gestiones necesarias con proveedores, relacionadas con los periodos de financiamiento a fin de no afectar la relación comercial.

- Asegurar el suministro de los recursos materiales a todos los funcionarios de la empresa.

Requisitos:

• Licenciado en Administración de Empresas o Contabilidad.

• Experiencia Laboral: 3 años

• Edad: entre 25 y 30 años

• Excelentes relaciones interpersonales

• Capacidad para orientar a los trabajadores.

Nombre del cargo: Director Administrativo

Descripción General:

 Realizar estudios de condiciones de explotación agropecuaria.

 Responsable de proveer asistencia técnica y capacitación productiva en el cultivo a los productores de pitahaya.

 Coordinar y supervisar la recolección y preparación de los suelos para el cultivo y recolección de la pitahaya.

Descripción Detallada:

- controlar las actividades sanitarias del área de producción.

- Supervisar el manejo y mantenimiento del área de siembra.

- llevar control de los químicos, materiales y equipos necesarios para la ejecución de las actividades.

- Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

Requisitos:

• Licenciado en Administración agropecuaria.

• Experiencia Laboral: 3 años

• Edad: entre 25 y 30 años

• Excelentes relaciones interpersonales

• Capacidad para orientar a los trabajadores.

• Principios y prácticas de las técnicas agropecuarias.

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