Perfil Del Cargo

PERFIL DE CARGO

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

AREA: ADMINISTRATIVA

DEPARTAMENTO: GESTION HUMANA

JEFE INMEDIATO: GERENTE GENERAL

OBJETIVO DEL CARGO

Diseñar, proveer, mantener y desarrollar un equipo humano adecuado y correcto, comprometido, motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, desarrollando la máxima capacidad individual y colectiva para aprovechamiento de la organización.

FUNCIONES Y TAREAS

• Implementar en todas las funciones y tareas la visión, la misión y los valores de la organización.

• Definir las políticas de reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción, y desvinculación que garanticen el correcto funcionamiento de la empresa.

• Supervisar la administración de personal

• Atender las consultas y reclamos presentados por los funcionarios de la Institución, relacionados con la interpretación y aplicación de reglamentos, normas y procedimientos en materia de recursos humanos; a fin de proponer soluciones adecuadas.

• Garantiza la coordinación de las acciones requeridas de manera oportuna para dar cumplimiento a la remuneración de los empleados.

• Cumplir las demás funciones en materia de recursos humanos señaladas en las Leyes y Reglamentos vigentes.

OPERACIONES A DESARROLLAR

• Selección y evaluación.

• Compensación y beneficios.

• Administración de personal.

• Relaciones laborales.

REQUISITOS DEL CARGO

REQUISITOS EDUCATIVOS: administrador de recursos humanos, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Derecho laboral, planes de mejoramiento, desarrollo personal, selección de personal, manejo adecuado de Excel, Word, Power point y diferentes herramientas tecnológicas.

EXPERIENCIA (TIEMPO): 4 años

EXPERIENCIA (TIPO): Área de gestión humana o áreas afines

RESPONSABILIDAD ALTO MEDIO BAJO NO REQUIERE

MAQUINARIA- HERRAMIENTA-EQUIPO X

SATISFACCION DEL CLIENTE X

CALIDAD DEL PRODUCTO O SERVICIO X

PERSONAL A CARGO X

SEGURIDAD POR OTRAS PERSONAS X

POR INFORMACION CONFIDENCIAL X

POR DINERO U OBJETOS DE VALOR X

POR NORMAS Y PROCECIMIENTOS DEL AREA Y EMPRESA X

REALCIONES INTERNA O EXTERNAS X

CONDICIONES DE TRABAJO (RIESGOS)

RIESGOS TIPOS RIESGO ALTO NO APLICA NORMALES

FISICOS RUIDO X

VIBRACIONES X

TEMPERATURAS EXTREMAS X

ILUMINACIÓN X

RIESGOS TIPOS RIESGO ALTO NO APLICA NORMALES

QUIMICOS POLVOS X

LIQUIDOS X

FIBRAS X

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