Perfiles De Cargo
Enviado por ervincito • 18 de Noviembre de 2013 • 1.606 Palabras (7 Páginas) • 356 Visitas
GERENTE GENERAL
1. PERFIL
DEPENDENCIA
DIRECTORIO
TÍTULO DEL CARGO G. OCUPACIONAL - CATEGORÍA
GERENTE GENERAL
JEFES - I
I. DESCRIPCION GENERAL
Edad: Mayor de 30 años
Nacionalidad: Boliviana
Sexo: No determinado
Estado Civil: No determinado
II. RESPONSABILIDADES GENERALES
El Gerente General es responsable por lograr la óptima administración de tos sistemas y recursos que conforman la infraestructura técnica y estructura orgánica y operativa de la empresa.
III. COMPETENCIA TÉCNICA
Generales Específicas
El cargo exige ser bachiller en una carrera profesional, Grado de Maestría, una especialización así, una especialización así como experiencia en línea de carrera progresiva y ascendente en funciones aplicables al tipo de responsabilidad previsto en el cargo Formación Profesional:
Bachiller en Economía. Ingeniería. Administración o carreras afines
Grado de Maestría
Administración o Gestión Publica afines
Especialización:
Finanzas o Gestión de Proyectos
Experiencia:
No menos de 7 años los cuales deben incluir no menos 2 años en roles de dirección o gerencia
Otros:
Manejo de office (Word, Excel, Power Point)
Funciones básicas de internet y computación
Habilidades técnicas en lo que son equipos para computadora
Deseable conocimiento de ingles
IV. OTRAS OMPETENCIAS
1. Liderazgo para el cambio
2. Pensamiento Estratégico
3. Trabajo en equipo
4. Compromiso y Ética 5. Capacidad de planificación y organización.
6. Capacidad de análisis y solución de problemas.
7. Habilidades Gerenciales
CONTADOR GENERAL
1. PERFIL
DEPENDENCIA
GERENTE GENERAL
TÍTULO DEL CARGO G. OCUPACIONAL - CATEGORÍA
CONTADOR GENERAL
JEFES - I
I. DESCRIPCION GENERAL
Edad: Mayor de 30 años
Nacionalidad: Boliviana
Sexo: No determinado
Estado Civil: No determinado
II. RESPONSABILIDADES GENERALES
Elaborar y mantener actualizado los registros presupuestarios y contables de la empresa.
Efectuar análisis de cuentas, emitir informes que incluye entregar reportes mensuales,
trimestrales, semestrales y anuales a fin de dar cumplimiento a solicitudes de los Organismos
Centrales
III. COMPETENCIA TÉCNICA
Generales Específicas
El cargo exige ser bachiller en una carrera profesional, una especialización así, una especialización así como experiencia
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