Perfil Emprendedor para Emprendedores

DOSSIER DE PERFILES DE EMPRENDEDORES

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Estudiante:

JESÚS FELIPE SEPÚLVEDA ÁLVAREZ

Docente:

MIGUEL ÁNGEL RIVERA

Asignatura:

INSTITUCIONAL III (12264)

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA – SEDE IBAGUÉ / ESPINAL

FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA

IBAGUÉ

2020

DOSIER

Para el desarrollo de la presente actividad decidí buscar equipo de trabajo el cual no dio resultados, por lo cual decidí realizar este proceso de manera autónoma y solitaria, evidenciando que en ocasiones asociarse no garantiza los mejores resultados.

Frente al test de emprendedores que se propuso, mis resultados son los siguientes:

1. Capacidad de negociación: (Puntos: 3) Esta elevada actitud le puede permitir conseguir negociaciones muy satisfactorias para las dos partes, sin desatender las relaciones personales. La capacidad de negociación no es muy fuerte en la medida que mi personalidad tiende a ser muy impositiva, pero esto no desvía en absoluto los intereses frente al proceso de consolidación de la idea.
2. Asunción de riesgos: (Puntos: 4) Cuenta con una actitud suficiente para afrontar los riesgos e incertidumbres propias de la actividad empresarial. Frente a este punto puedo decir que, aunque es importante, no es indispensable la asunción de riesgos cuando se plantea una idea de negocio sólida y considerando que los factores de riesgo se han minimizado al máximo.
3. Innovación y creatividad: Con un puntaje de 7 puntos, este componente afirma que Cuenta con una actitud innovadora y creativa suficiente para superar los desafíos del entorno empresarial. Frente a este punto queda claro que el puntaje es alto y refleja mi capacidad de idear y proponer nuevas cosas, entendiendo que en esta sociedad es indispensable ser una persona creativa y con la capacidad de idear, pues en la actualidad los principales problemas que se presentan requieren soluciones que rompan los esquemas tradicionales, sólo de esta forma puede garantizarse resultados diferentes y eficientes.
4. Liderazgo de Equipos: esta elevada actitud le puede permitir liderar con éxito un equipo de trabajo, con este item se deja en claro que poseo una capacidad de llevar a cabo el trabajo de no solo dirigir, sino hacer parte del equipo de trabajo y dirigirlo de manera estratégica para lograr los principales objetivos que se planteen entorno al desarrollo del proyecto que para este caso corresponde.
5. Capacidad de trabajo: Esta actitud hacia el trabajo es muy favorable para la consecución de sus objetivos empresariales, siempre me he caracterizado por ser una persona honesta y dedicada, entregada a las cosas que me apasionan y a las que lo exigen, en este caso teniendo en cuenta que se trata de un proyecto que puede generar excelentes resultados, sucedería exactamente lo mismo.
6. Flexibilidad y adaptarse a cambios: En este punto se expresa lo siguiente con una puntuación de 5: Cuenta con una actitud suficiente y necesaria, en este aspecto, para poder ser competitivo en el mercado empresarial, frente a este punto no hay mucho por agregar, soy una persona que en efecto, posee una capacidad avanzada para poder enfrentar los principales retos de la vida en los escenarios que deba hacerse.
7. Confianza en sí mismo: La elevada confianza en sí mismo es un aspecto extremadamente favorable para la consecución de sus objetivos empresariales, no obstante, se recomienda cierta prudencia para que esta actitud no reste importancia a las demás. 
8. Valoración global: Los resultados del test dan un puntaje de 36/56, esto refleja una posición óptima para poner en marcha cualquier proyecto que pueda tener el impacto social contando con un respaldo ya formal en el análisis de mi perfil.

A continuación relaciono el gráfico donde se muestran los resultados de mi test:[pic 2]

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