¿Por qué se necesitan métodos para asignar recursos?.

Preguntas

1. ¿Por qué se necesitan métodos para asignar recursos?

Para comprobar si el mercado realiza un buen trabajo, debemos compararlo con sus alternativas. Como los recursos son escasos, deben asignarse de alguna forma.

1. Describa los método alternativos para asignar recursos escasos.

1. Precio del mercado. Cuando el precio de mercado asigna un recurso escaso, las personas que están dispuestas y tienen la capacidad de pagar dicho precio son quienes obtienen el recurso.
2. Mando. Asigna los recursos por medio de las órdenes(instrucciones) que da alguien con autoridad.
3. Regla de la mayoría. Asigna los recursos según lo decida la mayoría de los votantes.
4. Concurso. Asigna los recursos a un ganador (o grupo de ganadores).
5. Atender al primero en llegar. Asigna los recursos a los que son los primeros de la fila.
6. Lotería. Asignado los recursos a los que son el numero ganador, toman las mejores cartas o tienen suerte en algún otro sistema de juego de azar.
7. Características personales. Quienes los obtienen son sólo aquellos que poseen las características “adecuadas”.
8. Fuerza. Asigna los recursos a quien tiene mayor fuerza para apoderarse de los recursos.

1. Proporcione un ejemplo de cada método de asignación de recursos que ilustre cuando funciona bien.

1. Precio de mercado: El aguacate en estos momentos se encuentra a un precio de $10 el kilo por lo cual es accesible para muchas personas.
2. Mando: En una empresa de lácteos en la cual todos conocen el reglamento el cuál marca que queda prohibido consumir productos elaborados por la empresa y están siendo supervisados constantemente por lo cual no se presta para robar.
3. Regla de la mayoría: Eligiendo nuestro presidente, gobernador, etc. El pueblo vota y el que tiene mayor número de votos gana.
4. Concurso: En el maratón del atlas se asigna el premio al primer, segundo y tercer lugar en llegar a la meta. El primero obtiene el mayor premio la medalla de oro y una gran cantidad de dinero.
5. Atender al primero en llegar: En la venta de transvales se hace una fila y se atiende al primero en llegar.
6. Lotería: En el juego de pronósticos la persona que tenga el boleto con el numero idéntico al seleccionado será el ganador.
7. Características personales: Las personas eligen a su pareja por sus características personales tales como son honestidad, trabajador o trabajadora, guapo o guapa, etc.
8. Fuerza:         En una guerra el que tiene mayor fuerza se apodera de las tierras o gana.

1. Proporcione un ejemplo de cada método de asignación de recursos que ilustre cuando funciona mal.

1. Precio de mercado: Cuando el precio es muy elevado por ejemplo cuando el aguacate subió a $45 el kilo. Muchas personas no tenían los recursos suficientes para pagar dicho precio.
2. Mando: Cuando empresa no está bien jerarquizado y dos personas le dan ordenes diferentes a un obrero. El obrero no sabrá cual obedecer.
3. Regla de mayoría: Cuando en las elecciones de presidente se compran votos o se falsifican identificaciones para poder votar y elegir al candidato que ellos desean.
4. Concurso: Cuando se hace trampa para obtener el premio.
5. Atender al primero en llegar: Cuando en la fila de transvales o en cualquier otra empezamos a meter gente para que no se tengan que formar.
6. Lotería: En ocasiones los casinos realizan trampas y modifican los juegos para evitar perder.
7. Características personales: Cuando al ofertar un empleo no se le asigna a un joven simplemente por no tener experiencia (como obtendrá experiencia si no le asignan empleo). La discriminación que hacen en empresas a la hora de contratar mujeres.
8. Fuerza: En ocasiones en la guerra se perjudica a civiles y personas inocentes dejándolas sin alimento alguno por lo cual funcionaria mal la asignación de recursos.

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