Procesos laborales

Procesos laborales

1. Generalidades

Latin trab = traba

Trabajo = castigo para el hombre

Trabajo en gracia y roma  era únicamente para los esclavos que eran la base para la economía

Trabajo en la edad media: nuevo testamneto. Redención del hombre ya es digno

Feudos; trabajo, corporaciones, luego abandonan el camp y se van a la ciudad

Roma, ius civile

En america aparece en la colonia el aminoramineto de la esclavitud por parte de los coloizadores

Concepto de derecho laboral: conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleadores  y trabajadores y de estos con el estado

Existe un contrato de servicio y un contrato de trabajo

Contrato de trabajo supne una relación de trabajo, pero una relación de trabajo puede no ser un contrato de trabajo

Contrato de trabajo: acuerdo voluntario entre el patrón y el trabajador para determinar una actividad donde el empleador puede o no tener una habilidad a cambio de una retribución que le permitirá atender necesidades personales

• El elemento consitutivo es el esfuerzo laboral que le sirve a quien contrata el servicio

Relación de trabajo: la prestación de un servicio es en si mismo independiente de que haya un contrato de trabajo, regulada por una ley. No se determina las condiciones como se empeñaran el servicio, el que solicita el servicio es el patrón que queda sujeto a todas las imposiciones que le da la ley

Tanto el contratoy la relación del trabajo conservan = características

Fuentes de derecho laboral

• Relación con el derecho constitucional articulo 410
• Principal es la ley, doctrina, jurisprudencia, convenios y acuerdos internacionales oit y los principios generales del derecho

Vocabulario: enfermedad profesional, despido intempestivo, reincorporaciones, beneficios sociales, finiquitos, contrato de trabajo, contrato de servicio, finiquito

Principios constitucionales

• Orden publico
• Retroactividad
• Todo acto contrario es  nulo

1. Formas de conclusión … un proceso: Transacción, perención , desistimineto

Transacción: por un acto de voluntades se evita un juicio por venir y se concluye uno comenzado.

Desistimiento: desiste de la acción

Perención: inactividad, sanción a quien no ha movido al órgano jurisdiccional

En materia social no es permitida la transacción, desistimiento, perención.

Las normas sociales prescriben en 2 anios

Derecho procesal laoral

Es un conjunto de normas de carácter procesal aplicados a los litigios judiciales, conflicos sociales, conflictos entre empleador y trabajadores.

Rama especializada del derecjo

Propio procedimiento

Diferente dol proceso civil: la materia laboral no puede estra en procesos largos, tardíos. El trabajador puede merecer una amplia comprensión de parte del juez y que tenga una justa valoración de la prueba.

Extrapetita: fuero de lo pedido

Ultra petita: mas  de lo pedido

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