Programa de orden y aseo basado en la 5s

PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO BASADO EN LA 5S

MOLINO EMIL

NIT:900046391-8

CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN

2. Objetivos

2.1.

2.2.

Objetivo General

Objetivos Específicos

3

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09

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3. Marco Legal

4. Que es un programa de Orden y Aseo basado en las 5S

5. Obligaciones del empleador

6. Obligaciones del Trabajador

7. Actividades para la implementación del Programa de Orden y Aseo

7.1.

Concepto de las 5 s

8. Fases del Programa de Orden y Aseo

8.1.

8.2.

8.3.

8.4.

8.5.

Inspecciones

Almacenamiento

Aseo

Seguridad

Orden

9. Resultados Tangibles Esperados del Programa de Orden y Aseo

10. Beneficios del Programa.

11. Medición de la Gestión.

1. INTRODUCCIÓN

El MOLINO EMIL interesada en el bienestar físico y mental de sus empleados, adopta mediante este manual el método de las 5S, denominado así por la primera letra del nombre que en japonés designa cada una de sus cinco etapas, la cual tiene como objetivo lograr lugares de trabajo mejor organizados,

más ordenados y más limpios de forma permanente para generar una mayor productividad y un mejor entorno laboral.

Esta metodología busca un mejor comportamiento de los empleadores, mediante el paradigma de la mejora continua, promoviendo de esta manera un cambio sociolaboral.

PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO BASADO EN LAS 5S

2. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

Proporcionar herramientas que promuevan la generación de conductas que garanticen lugares de trabajo en condiciones óptimas de orden y aseo, reflejadas en el bienestar de los funcionarios, la integridad, el cuidado de las instalaciones, la estética del lugar, la calidad de los servicios que ofrece los técnicos de seguridad ocupacional

.

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

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Cambio sociocultural encaminados un pensamiento de mejora continua

Fomentar el trabajo en equipo mediante la ejecución del manual

Prestar un servicio de calidad mediante la satisfacción del cliente interno y

externo.

Mantener una disciplina en las diferentes áreas de trabajo

Identificar las áreas o sitios en donde se presenta el mayor número de

casos de desorden

Seleccionar los diferentes elementos de trabajo

Organizar los diferentes elementos de trabajo

Implementar la metodología del programa de orden y aseo en las diferentes

áreas de trabajo

3. MARCO LEGAL

TIPO DE

LEGISLACIÓN

Ley 9a.

AÑO

ENTIDAD

DESCRIPCIÓN

1979

Gobierno Nacional

Normas Generales de Saneamiento

ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo.

estatuto de seguridad industrial

Resolución 2400

1984

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social y Ministerio de Salud

Resolución 2013

1986

Organización y funcionamiento de los

comités de Higiene y Seguridad

industrial

Organización y funcionamiento del

Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo.

Sistema General

Profesionales

Resolución 1016

1989

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social

Decreto 1295

1994

Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social

Ministerio de la Protección Social

Resolución 1401

2007

Investigación de accidentes

incidentes de trabajo

Resolución 2346

2007

Ministerio de la Protección Social

Evaluaciones médicas ocupacionales

y manejo y contenido de las historias

clínicas ocupacionales

4. ¿QUE ES UN PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO BASADO EN LAS 5S?

Un programa de orden y aseo es un plan que contiene un conjunto de actividades tendientes a mejorar en forma continua las condiciones de trabajo, elevando la calidad, la productividad, la salud y la satisfacción en el trabajo. Estos programas se realizan con el fin crear y desarrollar hábitos y rutinas seguras.

A su vez contribuye a disminuir la presencia de accidentes e incidentes de trabajo, facilita la detección de irregularidades en el mantenimiento de equipos y espacios locativos, favorece la agilidad de los procedimientos y genera ambientes laborales confortables.

El programa es elaborado para mejorar los ambientes de trabajo mediante la inspección directa y la calificación de las distintas áreas de la Universidad, teniendo en cuenta las condiciones de almacenamiento, aseo, seguridad y orden que se detecten en la UDEC.

¿POR QUÈ IMPLEMENTAR ESTE PROGRAMA EN EL MOLINO EMIL ?

Este programa contribuye a disminuir la presencia de accidentes e incidentes de trabajo, facilita la detección de irregularidades en el mantenimiento de equipos y espacios locativos, favorece la agilidad de los procedimientos y genera ambientes laborales confortables.

más seguridad

5. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

 Establecer y facilitar los recursos para el funcionamiento del programa de orden y aseo

 Analizar y aprobar el Programa de orden y aseo

 Proporcionar los recursos humanos, materiales y económicos necesarios

 para el desarrollo del Programa de orden y aseo

 Destinar una persona encargada de dirigir y coordinar las actividades que requieran su ejecución

6. OBLIGACIONES DELTRABAJADOR

 Procurar el cuidado integral de su salud y ser responsable en la prevención de incidentes y accidentes de trabajo.

 Cumplir con las normas establecidas en el programa de orden y aseo

 Informar a sus jefes oportunamente sobre las situaciones de riesgo observadas o los accidentes ocurridos.

 Cumplir estrictamente con las recomendaciones y/o prohibiciones que Establezca el Programa.

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