Propuesta de un plan de comunicaciones internas orientado a la motivación de los empleados de la empresa Dinissan Santa Marta.
Enviado por osiris2587is • 25 de Septiembre de 2015 • Ensayo • 4.585 Palabras (19 Páginas) • 357 Visitas
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Índice
Fichas de trabajo
- Introducción 2
- Primera Parte. Comunicación en un Mundo Cambiante 3
Cap. 12: Organización y diagramación de presentaciones públicas 4
Cap. 13: Cómo dar un discurso con confianza 5
Cap. 14: Un discurso informativo e inspirador 7
Cap. 15: Hablar para persuadir 9
- Segunda Parte. Propuesta de un plan de comunicaciones internas orientado a la motivación de los empleados de la empresa
Dinissan Santa Marta. Pág. 28 a 39 10
1.- Comunicación Interna 11
- Conclusiones 14
- Bibliografía 15
Introducción
En las siguientes fichas de trabajo se hablará sobre la Comunicación en un Mundo Cambiante de A. Dobkin, Bethami; C. Pace, Roger (2010) , sobre el Articulo de Camacho Barbosa, Ana María, Katime Arroyane, Isabela (2010), en los cuales se abordan los temas de Organización, Elaboración de Discurso de confianza informativo e inspirador, para saber hablar para persuadir; así como también aprender a controlar los nervios ante una situación de hablar frente a un público ya sea en el campo laboral o personal.
Con el presente escrito debe quedar sustentado que l comunicación es el adhesivo social que une a las personas en relaciones, grupos, comunidades y países. La fuerza y la calidad de tales relaciones depende de la capacidad que tengamos para comprender y utilizar a la comunicación en forma adecuada.
Cap. 12 Organización y diagramación de presentaciones públicas[pic 2]
Estructura general del discurso
Primero que nada se debe elegir entre dos y cinco puntos principales del discurso. Estos puntos principales deben fluir suavemente para permitirle al público entender en todo momento durante el discurso, dónde has estado, dónde estas y a dónde vas. Existen algunas formas tradicionales de organizar los puntos principales para lograr la meta. Entre estas estructuras están la temporal, narrativa, espacial, temática, comparativa, en base a causa y efecto, y en base a problema y solución.
Un discurso efectivo usa una variedad de recursos de apoyo disponibles, tales como el testimonio, ejemplos, analogías, estadísticas, explicaciones y definiciones; sin omitir que debemos partir de una Introducción efectiva que capte y mantenga la atención del público. El discurso debe iniciar con un paso de atención como una anécdota, una cita, una afirmación provocativa, o estadísticas que dirijan el interés del público sobre el tema. Una buena introducción también debe establecer el objetivo del discurso, esbozar los puntos principales, establecer credibilidad, y dar al público una buena razón para escucharte.
El discurso también debe contar con una Conclusión en la cual se resuman los puntos clave del discurso y se refuerce el objetivo del mismo con un cierre decisivo y coherente con el discurso.
Un diagrama es un mapa visual y verbal del discurso; ayuda a organizar la información y a exponer el mismo. Un diagrama efectivo esquematiza la relación de las ideas al usar un sistema convencional de márgenes y símbolos. Al echar un vistazo a un diagrama, debes ver con facilidad los puntos principales, los puntos de apoyo y los subpuntos con menos importancia según la posición de cada oración en la página.
Cap. 13 Cómo dar un discurso con confianza
La preparación y práctica el discurso ayudará a lograr la confianza necesaria para dar un discurso exitoso. La relajación antes del discurso, caminando, tomando respiros profundos, y exhalando lentamente, o estirando los brazos, cuello y espalda pueden también ayudar a controlar los síntomas del nerviosismo.
Existen diferentes clases o tipos de presentaciones, las cuales se presentan a continuación:
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Manuscritos
Memorizados Improvisados
Basados en el desarrollo de
conceptos clave
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