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Propósito de avanzar y crecer como empresa Macedo


Enviado por   •  14 de Abril de 2014  •  Tesis  •  324 Palabras (2 Páginas)  •  353 Visitas

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Introducción.

Con el propósito de avanzar y crecer como empresa en Macedo hemos pensado que la mejor manera de hacer esto es que cada uno de nosotros nos esforcemos por dar un servicio de calidad en eficiencia y eficacia a nuestros clientes, para ello es importante que desde la dirección hasta el equipo de trabajo que conforma Macedo tengamos una cultura laboral donde nos desarrollemos en actitud y aptitud todo esto con el fin de crecer eventualmente reconociendo nuestro trabajo.

Objetivos.

Planteamiento del problema.

Justificación.

El motivo del planteamiento del problema es de dar la mejora y optimización de espacios, personal en general así como también hacer un trabajo de impacto en la realización de labores hechas desde el alto mando hasta trabajadores, es encontrar la comunicación para satisfacer puntos en demandas, necesidades y responsabilidades por ambas partes con el fin de ello; que en este caso es dar y brindar un servicio altamente calificado, perdurando en la cima de preferencia en nuestros clientes, como en la armonía laboral dentro de nuestro equipo de trabajo y la satisfacción de lo realizado.

Propuestas de mejora.

Las propuestas de mejoras serian las siguientes:

Delegación de tareas por equipo 1 jefe y dos ayudantes

Entrega de herramientas, equipo , uniforme (firmando carta compromiso de esta)

Comunicación entre ambas partes del personal en informes salidas trabajos etc.

Distribución de áreas (para el uso)

Reglamento interno del taller

Reglamento para salidas

Incorporación de normas a la realización de labores

Seguridad e higiene

*

*

*

(no dejando de lado las opiniones, necesidades, responsabilidades y demandas que presente el trabajador como el director)

Justificación

El propósito de esto es cumplir con las necesidades principalmente de nuestros clientes, para seguir brindando el servicio que nos arma como equipo posterior a eso es hacer claras nuestras necesidades y demandas así como nuestras responsabilidades para la elaboración de un trabajo requerido, esto para formar lazos de alianza y unirnos como un solo para dar resultado en servicio con calidad eficiencia y eficacia quedando como los principales auxiliares en mantenimiento y desarrollo industrial.

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