ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Proteccion De Datos


Enviado por   •  25 de Enero de 2013  •  1.016 Palabras (5 Páginas)  •  606 Visitas

Página 1 de 5

DATOS PERSONALES DE CANDIDATOS Y EMPLEADOS

Los siguientes datos personales serán tratados:

Nombre

Domicilio

Teléfono celular

Teléfono de casa

Teléfono de oficina

Correo electrónico

Estado laboral del solicitante de empleo

Formación académica

Nombre y teléfono de referencias personales

Entre los cuales se encuentran los siguientes datos personales sensibles:

Sueldo actual o último sueldo

Sueldo deseado

FINALIDAD Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES DE CANDIDATOS Y EMPLEADOS

El tratamiento de los datos personales antes mencionados tiene como finalidad, la evaluación

del perfil del candidato y su cumplimiento con las características y requerimientos de las

vacantes de empleo que Internet Solutions de México, S.A. de C.V., así como para la

posterior administración del personal de los candidatos aceptados por lo que los datos se

utilizarán única y exclusivamente en los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal y

Administración del Personal, si aplica.

En el caso de los datos personales sensibles antes mencionados, son necesarios para conocer

el perfil del candidato y determinar en qué medida puede lograr la satisfacción de sus

necesidades, así como la estabilidad laboral que Internet Solutions de México, S.A. de C.V.

busca en sus empleados.

Si el candidato no es aceptado, los datos personales antes mencionados serán almacenados

durante 6 meses posteriores a la fecha de solicitud de empleo, durante los cuales podrán ser

utilizados por Internet Solutions de México, S.A. de C.V. para ser incluidos nuevamente en el

proceso de Reclutamiento y Selección de Personal. Después de dicho período serán

eliminados de la base de datos.

En relación a los datos personales de ex-empleados, la información se almacena por un

período de 2 años, por motivos de auditoría y dictaminación.

TRANSFERENCIAS A TERCEROS

Para un adecuado tratamiento de los datos personales de candidatos éstos podrán ser

utilizados por empresas dedicadas a la administración de recursos humanos con las cuales

Internet Solutions de México, S.A. de C.V. tiene relaciones comerciales, con la finalidad de

que éstas coadyuven en el reclutamiento y selección del candidato adecuado para cada

puesto.

En el caso de los empleados de Internet Solutions de México, S.A. de C.V. los datos

personales podrán ser utilizados por empresas dedicadas a la administración de recursos

humanos y despachos contables y/o jurídicos con los que tiene relaciones comerciales para

llevar a cabo procesos relacionados a la administración del personal, pago de nómina y demás

trámites ante la autoridad.

Si el candidato no es aceptado, los datos personales antes mencionados serán almacenados

Durante 6 meses posteriores a la fecha de solicitud de empleo, durante los cuales podrán ser

Utilizados por Internet Solutos de México, S.A. de C.V. para ser incluidos nuevamente en el

Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal. Después de dicho período serán

Eliminados de la base de datos.

En relación a los datos personales de ex-empleados, la información se almacena por un

período de 2 años, por motivos de auditoría y dictaminacion.

Usuarios de la Base de datos de FillTalent

La base de datos de FillTalent es una base de datos que accesan las empresas que tienen contratado el servicio de acceso de búsqueda de Currícula. La Información Personal identificable no es confidencial y puede ser vista por cualquier persona con dicho acceso. Realizamos nuestro mejor esfuerzo para conceder el acceso a nuestra base de datos de Currícula solamente a reclutadores, encargados que buscan

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (7 Kb)
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com