Proyecto de empleabilidad y emprendimiento

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TUTORÍA VIII

“TRABAJO FINAL DE TUTORÍA”

Título    

“PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO”

Alumno:

• Rodríguez Huaroc, Edinson.

Docente:

CARLA LIZETH ESCUDERO VILCA

 Lima – Perú

2023 – I I

PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO

Estimado estudiante esto es una guía de trabajo que está dispuesta para apoyarte en la construcción de tu idea proyecto profesional. Desarrolla paso a paso y con responsabilidad, eres el único que puede crear sus planes y ponerlos en práctica.

I.- ANALISIS DEL MERCADO LABORAL

La Ingeniería Industrial se en enfoca en la buena optimización de sistema y recursos en la cual se deberá mejorar la eficiencia, eficacia y productividad en diversas áreas de industrias. La empleabilidad que presenta en esta carrera, esta dada a varios factores, según la industria, habilidades específicas que se desempeña cada profesional.

En la carrera de Ingeniería Industrial, dada a los datos de “Grupo Educación al Futuro”, se basa en evaluaciones a partir del año 2014 hasta la fecha, fueron pocas carreras que ocupaban, en la cual se vino incrementando a pasar de los años, con incrementos de sueldos y salarios de entre 5% a 10% en promedio.

La carrera de Ingeniería Industrial se encuentra dentro de las 10 carreras mejor pagadas en el Perú, con un sueldo promedio de S/. 2,600, también de un ingreso mínimo de S/.1,300 y máximo de S/.4,600.

Los Ingenieros Industriales pueden encontrar oportunidades laborales en diversas áreas, ya que manejan una amplia variedad de conocimientos y prácticas (Logística, servicios financieros, tecnología, seguridad, entre otros).

Con ello se busca que la empleabilidad también está influenciada por habilidades adicionales, como el dominio de herramientas de análisis de datos, Excel, Fluim Sid, Solver, entre otros, así como un amplio dominio de habilidades de Liderazgo y Gestión de Proyectos.

II.- COMPETENCIAS TÉCNICAS DE ESPECIALIDAD

Se evalúa las competencias de especialidad de mi carrera. Con ello he podido determinar mis competencias genéricas y específicas:

Competencia Genéricas:

• Comunicación verbal, no verbal de manera efectiva y natural, con la finalidad mejorar las relaciones interpersonales en el ámbito profesional.
• Liderazgo, con ello tener buen control de planeamiento, implementación y evaluación de proyectos emprendedores sociales.
• Estrategias del pensamiento crítico, con la finalidad de interpretar, comprender y proponer alternativas innovadoras a problemas o necesidades surgidas en el ámbito personal, social y empresarial.

Competencias Específicas:

• Calidad, con ello promoviendo la mejora continua, auditoría, ética y responsabilidad social.
• Gestión de Operaciones, la cual gestiona de manera táctica y estratégica las operaciones relacionadas a la planificación y necesidades de los clientes.
• Producción, en la cual se diseña y mejora los sistemas de producción de bienes y servicios para el criterio técnico y científico.

III .- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

LINK DEL VÍDEO:

https://youtu.be/2YXcssFBywM

IV.- ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL

*Menciona 3 competencias que requieres fortalecer para ser más competitivo laboralmente y las acciones que estás dispuesto a realizar para conseguir tus metas profesionales. (ppt de perfil profesional)

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