PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO

“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”

PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO

PARTE I

I.- ANALISIS DEL MERCADO LABORAL

Carrera Profesional de: Psicología

El objetivo de esta carrera esta entender el comportamiento de los individuos basados en los problemas que están atravesando, se dice que la función del psicólogo se basa en ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida, a enfrentarse a los cambios que puedan producirse en el contexto donde se desenvuelven, mejorando así su bienestar emocional y mental. La psicología es una de las carreras con gran demanda laboral según PUC (2018) refiere que esta profesión se encuentra dentro del top 10 en carreras con mayor demanda laboral, así mismo se indicó un aumento de la demanda a nivel internacional APA (2011). Por otro lado, según la página web de Ponte en Carrera el sueldo promedio de un psicólogo es de S/900 hasta los 3.500 soles por mes. Gonzáles, (2020)

Gráfico del promedio de sueldo:[pic 1]

Con respecto a la duración de la carrera varía entre 6 y 5 años, salvo la universidad Señor de Sipán y Cesar Vallejo el cual ofrecen una carrera de 11 ciclos académicos lo que sería (5 años y medio) Morales. y Ponce., (2009).

Al término de la carrera, las universidades otorgan el grado de bachiller en psicología, el cual desde 1991 se obtiene el grado de manera automática, anteriormente se conseguía mediante una tesis y el título profesional de psicólogo o de licenciado se obtiene mediante la sustentación de tesis agregando un aporte científico que contribuya a la profesión.

Por lo tanto, en los últimos años la psicología ha ido en aumento con lo que se refiere al número de profesionales existiendo más de 14.000 psicólogos colegiados.

En el área de las practicas preprofesionales por lo general en la mayoría de los planes o mallas curriculares de estudio se realizan generalmente en los 2 últimos semestres, con una duración de 30 horas mínimas a la semana, la universidad cesar vallejo lo implementa desde el VIII ciclo siempre y cuando se hayan completado los requisitos de cursos extracurriculares tales como el inglés y computo. Una vez apto para llevar las practicas el objetivo del alumno es el de delimitar en el campo de las competencias profesionales que pondrá en práctica al iniciar su actuación profesional independiente. Las áreas de mayor demanda para realizar las practicas son: clínica, educativa, organizacional y social comunitaria.

Resumen del rango actual de porcentaje por grupo de conocimientos en horas:

[pic 2]

                                                                                                     Morales y Ponce (2009)

Competencias generales:

Son competencias transversales de carácter universal en situaciones y contextos diversos. Tales competencias poseen un poder de transferencia en las profesiones siendo tres dimensiones: competencia ética – valorativa, competencia de gestión de conocimiento y competencia comunicativa.

Competencias especificas:

Son aquellas competencias que demandan una profesión en particular para así desempeñarse satisfactoriamente. El desarrollo de estas competencias genera una actividad restringida para su aplicación siendo así que se han identificado 5 de ellas:

1. Teoría de conocimientos y métodos: Están relacionadas con el dominio y aplicación de métodos, conceptos y conocimientos psicológicos, derivados de la investigación científica.
2. Evaluación y diagnóstico: permiten conocer y establecer características relevantes de los individuos, grupos, organizaciones a través de los medios e instrumentos más adecuados.
3. Promoción, prevención y tratamiento: permiten el diseño de estrategias para identificar, organizar y realizar intervenciones apropiadas para conseguir los objetivos propuestos.
4. Investigación: competencias procedimentales, relacionadas al diseño, desarrollo y evaluación de proyectos de investigaciones científicas.
5. Gestión profesional: vinculadas al desarrollo de productos y servicios utilizando los saberes psicológicos para el uso de usuarios o de otros psicólogos.

Las áreas de especialización se componen en cuatro según la Pontifica universidad católica del Perú. (2018).  las cuales son:

∙ Psicología Clínica: Encargada de evaluar y tratar problemas ocasionados por trastornos mentales, emocionales y del comportamiento humano.

∙ Psicología Social: Estudia la interacción de las personas y cómo estos se ven afectados por su entorno.

• Psicología Organizacional: Con un enfoque social al espacio laboral en empresas. Tiene como finalidad la resolución de problemas dentro del lugar de trabajo y mejorar la calidad de vida laboral y la productividad, preocupándose por la relación entre las personas y el trabajo.

∙ Psicología Educacional: Abordan temas enfocados al aprendizaje de los estudiantes, estrategias de enseñanza y los problemas que se pueden generar a partir de estos brindando asesorías para un mejor rendimiento académico.

II.- RECONOCE TUS COMPETENCIAS LABORALES

2.1. Competencias Genéricas

1. No domino está competencia.
2. Conozco parcialmente la competencia y tengo poco dominio
3. Tengo un dominio intermedio de la competencia.
4. Tengo un dominio completo de la competencia.

...