Prácticas Como se cumplen en nuestra empresa

Practicas

Como se cumplen en nuestra empresa

Practica 1

Antes de empezar cada asamblea se dividirán y también se organizarán cada uno de los temas a discutir siempre que la información haya sido entregada unos días antes a los accionistas.

Practica 2

Se entregará la información a discutir 15 días antes de cada reunión de accionistas en este caso las fechas serán 15 de marzo del año en curso, el 15 de junio del año en curso el 15 de septiembre del año en curso y el 15 de diciembre del año en curso tomando en cuenta que las reuniones serán el día 30 o 31 de cada mes.

Practica 3

A través de un formulario se entregará la información a detalle y con las posibles alternativas de voto de los asuntos que se vayan a tratar en la orden del día con esto nuestros accionistas pueden dar instrucciones o mandatos que debe seguir la empresa.

Practica 4

Se hará entrega de la información a los accionistas con la propuesta de integración del personal y su currículum de los candidatos para poder evaluarlos de forma eficaz y poder tomar un voto lo suficientemente preparado.

Practica 5

Dentro de la información entregada en el informe anual a los accionistas se tomará en cuenta los aspectos relevantes de cada área de trabajo, así como su desempeño, excluyendo aquella información que deba conservarse confidencialmente asimismo cabe mencionar los nombres de los integrantes de los órganos intermediarios.

Practica 6

Se abrirá un canal de comunicación para informar a los accionistas, inversionistas y aquellos terceros que estén interesados sobre el correcto desempeño y administración del consejo de administración y sus órganos de gobierno.

Practica 7

El procedimiento será definido para la prevención y solución de problemas o conflictos entre accionistas y consejeros tomando en cuenta los mecanismos alternativos para la solución de controversias cuidando así los intereses de los accionistas.

Practica 8

Todos los accionistas son tratados de forma igualitaria respetando sus derechos y protegiendo sus intereses así como brindándoles la información sobre la sociedad así mismo aseguramos la generación del valor económico y social para que así nuestros accionistas permanezcan durante más tiempo en la sociedad promovemos una sociedad que tome en cuenta a los terceros interesados en la toma de decisiones así como proteger la honestidad, la responsabilidad que se toma en cuenta al dirigir nuestra sociedad así mismo como trazar un plan estratégico de la operación.

Practica 9

Dividimos de forma objetiva las funciones del consejo de administración y las actividades de la dirección general con la finalidad de que las líneas de autoridad sean responsables y transparentes y aseguren el correcto manejo de la empresa.

Practica 10

Nuestro número de consejeros actualmente es de 12 tomando en cuenta que lo recomendable es que haya un rango de entre 3 a 15 asimismo tomamos la recomendación de que ser necesario habrá consejeros suplentes que deberán ponerse al día con la información que los consejeros manejen con respecto a las decisiones.

Practica 11

Asimismo, el propietario de cada consejero suplente debe establecer el proceso de comunicación que les permita una participación efectiva y no afecte a los objetivos de una empresa.

Practica 12

Con respecto a nuestros consejeros independientes al momento de ser nombrado entregará al presidente de la asamblea de accionistas una manifestación de cumplimiento de los requisitos de independencia lo que nos asegurará estar libre de conflictos de interés y de no tener comprometida su lealtad al poder y de esta manera pueda cumplir su función con respecto al objetivo de la empresa.

Practica 13

Dentro de nuestra empresa los consejeros independientes son cuatro lo que nos asegura estar por encima del mínimo del 25% del total de nuestros consejeros

Practica 14

Con lo mencionado en nuestra práctica anterior también aseguramos que el resto de nuestros consejeros están integrados tanto por consejeros independientes y consejeros patrimoniales siendo estos los 8 restantes

Practica 15

Dentro de este consejo de administración no se enorgullece contar con cuatro mujeres cuya participación es de suma importancia en la toma de decisiones y votos que constantemente ayudan al cumplimiento de las metas establecidas por la empresa

Practica 16

Así mismo dentro de nuestro informe anual que es presentado por el consejo de administración se señala de forma minuciosa y detallada las actividades profesionales llevadas a cabo cada consejero, tomando en cuenta su categoría y la fecha en la que fueron llevadas a cabo estas actividades

Practica 17

Las funciones de auditoría, evaluación y compensación, finanzas y planeación, riesgo y cumplimiento que son definidas por el código se llevan a cabo con la mano de varios órganos intermedios para garantizar la buena realización de cada una de estas funciones.

Practica 18

Tomando en cuenta lo que dice el código nuestros son órganos intermediarios nunca tienen conflictos de interés también está conformado por consejeros propietarios independientes y el Presidente de cada órgano intermediario puede invitar de forma activa a los funcionarios de la sociedad que estén relacionados con los temas a tratar así mismo tomamos en cuenta que cada consejero independiente debe participar en al menos un órgano intermedio así mismo tomando en cuenta el punto más importante de la función de auditoría el consejero independiente debe tener conocimiento y experiencia en aspectos contables así mismo en los aspectos financieros y de control para asegurar el correcto funcionamiento en el apartado de auditoría.

Practica 19

Cuando mencionado en la práctica 2 se establece que las reuniones serán el día 30 o 31 de marzo del año en curso, el 30 o 31 de junio el año en curso así mismo como el 30 y 31 de septiembre y la última sesión siendo el 30 o 31 de diciembre siempre y cuando la información a tratar en las sesiones haya sido entregada con un mínimo de 15 días a cada uno de nuestros accionistas.

Practica 20

Tomando en cuenta la activa participación y responsabilidad de cada uno de los miembros del consejo de administración podemos captar una mayor institucionalidad por parte de este órgano tomando la decisión de proporcionar la información de forma anticipada a los consejeros y accionistas y con esto mismo aseguramos que tengan los recursos y elementos necesarios para cumplir sus funciones.