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REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN - HIGIENE Y SEGURIDAD DE Bcycle Latam S.p.A


Enviado por   •  8 de Septiembre de 2019  •  Resumen  •  41.149 Palabras (165 Páginas)  •  296 Visitas

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 REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN -  HIGIENE Y SEGURIDAD

DE Bcycle Latam S.p.A.

 

 

         

 

 

 

 

 

“ESTE DOCUMENTO ES DE LECTURA OBLIGATORIA PARA TODOS LOS

TRABAJADORES” 

 

 

 

Revisión junio 2017

 

 

 

 

 

 

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

 

 

 

 

 

        Nombre                           : BCYCLE LATAM S.p.A.

         

        R.U.T                           : 76.253.641-2. 

 

        Dirección         : Av. Del Valle 662, Piso 6 Oficina 602.

                                            Ciudad Empresarial  

                   Huechuraba-Santiago.

         

        Teléfono         : 02 22479997

                                         

 

 

 

 

                                                     

        

 

 

 

 

 

 

 

         

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contenido

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA        2

LIBRO PRIMERO REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN        3

TITULO I: OBJETIVOS, APLICACIÓN Y DISPOSICIONES GENERALES        4

TITULO II: DEL CONTRATO DE TRABAJO        6

TITULO III: INSTITUCIONES PREVISIONALES Y DE SALUD        7

TITULO IV: DE LAS JORNADAS ORDINARIAS - EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO Y        7

DEL DESCANSO SEMANAL Y DE LA ASISTENCIA DEL PERSONAL        7

TITULO V: DE LAS LICENCIAS        12

-         Licencia Médicas        12

Licencia Servicio Militar        12

Permiso a trabajadoras y trabajadores para efectuarse exámenes de Mamografía y de Próstata, respectivamente Fecha Publicación (Ley 20.769)        12

TITULO VI: DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR        13

Licencias Maternales Fuente: Ley Nº 20.545, Artículo Primero, Nº 3.        13

Permiso por nacimiento de un hijo        15

Permiso para alimentación de los hijos        16

Permiso por Matrimonio. Ley Núm. 20.764.        16

Permiso por fallecimiento familiar directo:        16

TITULO VII: DEL FERIADO Y OTROS        17

TITULO VIII: DE LAS REMUNERACIONES        17

TITULO IX: DERECHO A IGUALDAD DE REMUNERACIONES        18

TITULO X: DE LAS OBLIGACIONES        19

TITULO XI: DE LAS PROHIBICIONES        20

TITULO XII: DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO        21

TITULO XIII: INFORMACIONES, PETICIONES Y RECLAMOS        22

TITULO XIV: SANCIONES Y MULTAS        22

TITULO XV: SOBRE EL ACOSO SEXUAL        22

Obligaciones y Prohibiciones:        23

TITULO XVI: DE LA DENUNCIA, INVESTIGACIÓN Y SANCION DEL ACOSO SEXUAL (Ley 20.005)        23

TÍTULO XVII: LEY DE LA SILLA        25

TITULO XVIII: DEL USO DEL TELÉFONO, FAX, CORREO ELECTRÓNICO E INTERNET        26

TITULO XIX: SABOTAJE, ESPIONAJE, ACCESOS NO AUTORIZADOS AL SISTEMA DE        27

INFORMACIÓN. (LEY N° 19.223)        27

TÍTULO XX: DERECHO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD        28

TÍTULO XXI: CAMARAS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD        28

TITULO XXII: DE LA OBLIGACIÓN DE CONFIDENCIALIDAD.        28

TITULO XXIII: OBLIGACIÓN DE GARANTIZAR EL RESPETO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR.        29

TITULO XXIV LEY 20.609 LEY ANTIDISCRIMINACION (LEY ZAMUDIO)        31

TITULO XXV LEY 20.770. TOLERANCIA CERO ALCOHOL (LEY EMILIA)        31

LIBRO SEGUNDO DE HIGIENE Y SEGURIDAD        33

PREÁMBULO        33

TITULO I: DE LAS OBLIGACIONES        34

TITULO II: DE LAS PROHIBICIONES        36

TITULO III: DE LAS SANCIONES POR INFRACCION        37

AL REGLAMENTO        37

TITULO IV: DISPOSICIONES FINALES        39

PROCEDIMIENTOS DE LOS RECLAMOS (Evaluación de Incapacidades)        39

TITULO V: DEL CONTROL DE SALUD PARA EVITAR        41

LOS RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO        41

TITULO VI: DEL COMITE PARITARIO        42

TITULO VII: SUGERENCIAS PARA PREVENIR ACCIDENTES        45

TITULO VIII: DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR        45

DE LOS RIESGOS LABORALES        45

TITULO IX: CONTROL DE LOS RIESGOS        56

...

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