RESUMEN DE LOS ARTICULOS LA GERENCIA EFECTIVA Y LOS GERENTES CHINOS, LOS ULTIMOS EN PLEGARSE A LA EDUCACIÓN OCCIDENTAL

RESUMEN DE LOS ARTICULOS LA GERENCIA EFECTIVA Y LOS GERENTES CHINOS, LOS ULTIMOS EN PLEGARSE A LA EDUCACIÓN OCCIDENTAL

• LA GERENCIA EFECTIVA:

La Gerencia se entiende como el conjunto de actividades positivas de alta calidad con el fin de obtener mejores resultado a partir de los recursos disponibles, teniendo claridad de los conceptos que permitan enfocarse para que las personas sean efectivas.

Un gerente debe desenvolverse con una política de “dirección abierta” para generar confianza, facilitar comunicación, además debe tener la responsabilidad de plantear estrategias, toma de decisiones donde influyan la planeación, organización, dirección y control, con total objetividad y lógica, para fijar metas basado en una gerencia Integral la cual consiste en relacionar todas las fuerzas del manejo de una organización en busca de mayor competitividad a través de la estrategia (saber el rumbo y como alcanzarlo), organización (para ejecución de la estrategia) y la cultura (Factor influyente en la fortaleza de una organización).

• LOS GERENTES CHINOS, LOS ULTIMOS EN PLEGARSE A LA EDUCACIÓN OCCIDENTAL:

A raíz de la globalización y la demanda de las industrias a nivel mundial los Chinos han sentido la necesidad de formarse y capacitarse en los campos de gestión empresarial, finanzas, relaciones corporativas y marketing, ya que siendo los productores número uno, han detectado falencias en cuanto a la dirección organizacional que los oriente como administrar su negocio, como dirigir al personal a cargo y como planear estrategias de mercado.

Gracias a esta necesidad han surgido organizaciones dedicadas a impartir conocimientos formales, basados en las mejores prácticas globales en el contexto empresarial y en experiencias exitosas de otras empresas del exterior. La finalidad principal de estas instituciones es que los empresarios chinos no solo pongan en práctica el conocimiento técnico y la experiencia, sino también el desempeño de cargos directivos en base a la globalización y el liderazgo, ya que esta formación les facilitaría poder expandirse fuera de sus fronteras y hacer negocios en todo el mundo.

INFORME EJECUTIVO

“¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LOS CONCEPTO EFICIENCIA, EFECTIVIDAD Y EFICACIA PARA LA EXITOSA GERENCIA ESTRATEGICA?”

1. Introducción:

En la actualidad la globalización y el liderazgo son un tema principal para empresas e instituciones, por lo que es importante enfocarse en dirigir esfuerzos y recursos hacia las oportunidades (EFICIENCIA), buscando alcanzar las metas u objetivos esperados (EFICACIA) con el fin de lograr el mejor desempeño en el resultado (EFECTIVIDAD).

Con estos conceptos se busca alcanzar el éxito en la gerencia estratégica, como ejemplo práctico se analizaran en el caso de estudio donde los chinos buscan tener un mejor posicionamiento en la competencia mundial.

2. Desarrollo y Análisis

Tener claridad en los conceptos de eficiencia, eficacia y efectividad para la gerencia estratégica es importante puesto que permite aplicarlos a la búsqueda del éxito

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