Realizar evaluaciones oportunas, no es importante para la empresa, ya que éstas no permiten advertir problemas potenciales o reales

Foro semana 8

1. Comente la siguiente afirmación: “Realizar evaluaciones oportunas, no es importante para la empresa, ya que éstas no permiten advertir problemas potenciales o reales”.

En base a la afirmación anteriormente planteada puedo decir que estoy en desacuerdo, ya que realizar evaluaciones oportunas es imprescindible dentro de una empresa, estas advierten de los problemas antes de que esto sea irreversible.

Toda empresa debe llevar una evaluación para así llevar un control tanto interno como externo a esta. La retroalimentación adecuada y constante es la clave a la hora de verificar la eficacia de las estrategias, ya que esto ayuda que la empresa logre sus objetivos propuestos, también se debe tener en cuenta que la evaluación no debe ser excesiva ni tan escasa, esta debe encontrar su propio equilibrio para no tener estrategias mal implementadas o problemas dentro de la empresa.

Es muy importante que desde un principio se realicen evaluaciones, con el fin de poder revisar los avances, corregir los errores o desvíos que se van manifestando en el camino, con esto se pueden tomar medidas continuas dentro de la empresa. También se puede ver que el crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de la empresa están relacionados a la evaluación de las estrategias, ya que toda empresa necesita advertir problemas potenciales o reales para lograr sus objetivos.

1. A usted lo han contratado como asesor de una empresa para implementar un sistema que permita realizar una evaluación eficaz de la estrategia en curso.

¿Qué características considera usted, que debe tener el sistema de evaluación, para que sea de real utilidad para la organización?

Si me contratan como asesor yo me regiría por las características propuestas por David (2003), las cuales ayudan en el proceso de evaluación de una estrategia dentro de una empresa:

• Las actividades que se requieran a la hora de evaluar deben ser económicas, ya que el exceso de información como también la carencia de esta puede ser perjudicial para la empresa.
• Las estrategias y las actividades evaluativas deben estar relacionas con los objetivos propuestos.
• Se debe entregar información clara y objetiva, esto para poder orientar el control a la hora de la toma de decisiones.
• La información entregada debe ser oportuna, para esto en muchas áreas de la empresa se debe requerir información de forma diaria, semanal o mensual.
• La información debe mostrar el panorama actual y verdadero, por esto los informes de evaluación estratégica deben dar datos adecuados sobre la situación de la empresa.
• Cada empresa tiene un sistema propio acorde a su realidad, entorno y objetivos a lograr, no existe un sistema ideal.

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