Reclutamiento y Selección de personal
Enviado por ERICK ADRIAN CHAVEZ MAGAÑA • 7 de Abril de 2022 • Práctica o problema • 457 Palabras (2 Páginas) • 80 Visitas
[pic 1] | Reclutamiento y Selección de personal | PR-RH-01 | Rev. 03 | de |
Instituto Tecnológico de México campus Colima
Ingeniería Industrial [pic 2]
Investigación
Proceso de reclutamiento y selección
Unidad 2
Planeación de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de candidatos.
Materia
Relaciones Industriales
Villa de Álvarez, Colima.
21 de marzo del 2022
Contenido
Introducción 4
Desarrollo 5
MAPEO DEL PROCESO 6
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO (Flujograma) 7
FORMATOS 8
Conclusiones 9
Introducción
Este trabajo consta de cómo nosotros como equipo analizamos el proceso de reclutamiento y selección dentro de una empresa, desde cómo se planea la selección de la selección de puestos de acuerdo a las necesidades de cada empresa.
Sabiendo que esto es un proceso en cual las empresas buscan la contratación de personal con talento o habilidades necesarias para ocupar el puesto que requieran, es por eso que es tan importante que las empresas desarrollen estrategias y planeaciones para reclutar, y en este trabajo se mostrará una técnica muy útil y de gran importancia en este aspecto, usando el diagrama de tortuga como herramienta principal de apoyo.
Además del uso de formato PR-RH-01 el cual se usa para la misma causa de selección y reclutamiento en el departamento de recursos humanos de las diferentes empresas.
Desarrollo
NOMBRE DEL DOCUMENTO | Reclutamiento y selección de personal | Realizó | Aprobó | |
CÓDIGO | PR-RH-01 | El 5 | Norberto Gomez | |
DPTO. CONTROL | Recursos Humanos |
HISTORIAL DE CAMBIOS
No. Rev. | Fecha | Descripción del cambio | Realizó | Aprobó |
01 | Fecha | Emisión inicial | El 5 | Norberto Gómez |
“Reclutamiento y Selección de personal”
MAPEO DEL PROCESO
OBJETIVO | ALCANCE | INDICADORES (KPIs) |
.NA | .NA |
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RECURSOS NECESARIOS | REFERENCIAS | FUNCIÓN | COMPETENCIA REQUERIDA |
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| .NA |
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