Resumen de las teorias de la administración
Enviado por Ana Paula Loayza • 10 de Mayo de 2018 • Resumen • 314 Palabras (2 Páginas) • 236 Visitas
Realizar un análisis de las teorías modernas y comparar con las teorías Científica y Clásica, que fueron la base de éstas teorías.
T E O R I A S M O D E R N A S | ENFOQUE EN LAS PERSONAS | ENF. EN LA ORGANIZACIÓN | B A S E D E L A A D M | TEORIÍA CIENTÍFICA | TEORÍA CLÁSICA |
MAX WEBER Definió los tipos de autoridad. (legal, tradicional, carismática) | PETER DRUCKER Creó el concepto de corporación, sociedad del conocimiento y estrategia de negocios. | Propuesta por FREDERICK TAYLOR. Intentó sustituir métodos empíricos y rudimentarios por métodos científicos en todos los oficios. Buscó cooperación y mejor rendimiento antes que una mayor producción, tanto como fomentar el progreso en conjunto. | Propuesta por HENRY FAYOL. Propuso las funciones de la administración. Tres de ellas se han mantenido: planificar, organizar y controlar. Fusionándose mandar y coordinar. Clasificó las actividades al interior de una empresa Las tres primeras siguen vigentes (operaciones, marketing, finanzas); seguridad ha pasado a formar parte de logística, contabilidad de finanzas, y las tareas administrativas son llamadas recursos humanos | ||
ELTON MAYO Factores como fuente de mayor productividad | WILLIAM DEMING Desarrolló los temas de control de calidad y mejora continua. | ||||
ABRAHAM MASLOW Prioridad en sus necesidades, antes de buscar su autorrealización. | MICHAEL PORTER Desarrolló la cadena de valor y conceptos como la ventaja competitiva y estrategias genéricas de una empresa. |
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