Roles y Gerencia

Actividad Capitulo 1 Parte 2 Gerentes

A) Leer Pág. 15 a 23

B) Responda:

1. Realice una red conceptual de los roles gerenciales.
2. Ejemplifique en una organización los gerentes por niveles. Justifique su respuesta y relacionarlo con las habilidades administrativas.
3. Ejemplifique en la escuela los gerentes por funciones. Justifique su respuesta.
4. Explique a través de un ejemplo los desafíos de la administración (1 ejemplo para cada desafío)

1.

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2. Puedo poner como ejemplo mi lugar de trabajo, ya que conozco a las personas y puedo determinar qué puesto cumplen en la empresa. Trabajo en una empresa textil.
Yo soy parte de los operarios, y estoy bajo las ordenes de mi supervisora o gerente de primera línea, su trabajo es distribuir las telas entre los empleados, definir que tarea realizara cada uno y enseñarnos como debemos hacerlo, aquí puedo hacer referencia a la habilidad técnica que tiene, la cual es muy amplia ya que maneja varios tipos de maquinas de coser. También se hace notar su habilidad humanista, debido a que trabajamos en grupo, en serie, es decir que  si una se atrasa eso complica la continuidad de realización de las prendas de vestir.

A su vez la encargada o gerente de primera línea tiene como objetivo la realización de determinadas cantidades de prendas por hora, en este sentido ella está bajo las ordenes del gerente de producción, es decir gerente de medios. Éste es quien determina analizando la complejidad de la prenda de vestir y la cantidad de personas que la van a realizar, que número de prendas confeccionadas deben realizar por hora. También tiene contacto directo con los operarios, ya que los observa para analizar el tiempo que se tarda en realizar las diferentes partes que tiene la prenda. En este gerente de medios puedo resaltar la habilidad humanista ya que busca la forma de motivar a las gerentes de primera línea y busca organizar a los empleados para trabajar en grupo de la mejor manera, también es notable su habilidad conceptual ya que se interesa por la cantidad de empleados en cada uno de los grupos que existe en la empresa y trata de distribuirlas equitativamente ya que esto afectará directamente los resultados finales en la producción.

La alta gerencia en esta empresa está ocupada por el dueño de la misma, y se encarga del departamento de producción, de ventas, de marketing, de recursos humanos, etc. Todas las decisiones pasar por el, desde el permiso de una empleada para faltar, hasta que hacer si la tela que viene esta defectuosa. Es decir que es un gerente general, con habilidades conceptuales y humanistas.

3- En una escuela se pueden encontrar gerentes por funciones, por ejemplo.

- Departamento de administración.

-Departamento de pasantías.

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