Rrhh Entrevista

La Empresa

1. Historia

2. Misión, Visión, Valores y Objetivos de la Empresa.

3. Tipo de sociedad

4. Estructura societaria

5. Productos Principales

6. Insumos Principales

7. Volumen de Ventas

8. Principales Clientes

9. Cantidad de Trabajadores

10. Organización de la empresa

Entrevista

¿Cómo fueron los inicios de la empresa? Costo mucho tiempo Salir a flote?
¿Cómo maneja la motivación de los empleados? Realizan actividades para fortalecer el trabajo en equipo?
¿Qué tan directa es la comunicación entre  los empleados y la gerencia? Que grado de descentralizacion o centralizacion presentan en su empresa?  
¿cual es la cantidad de empleados con los que comenzo y con cuantos cuenta hasta el dia de hoy ?
¿Cómo se resuelven los conflictos dentro de la empresa? Tienen algunos la responsabilidad de tomar decisiones?
¿cual es la Relación que cuentan con los clientes?
¿Cómo dan a conocer la empresa?

Es primordial el trabajo en equipo para ud? Es una parte fundamental en su organización?

Su organización ha ido creciendo durante cada proceso que realizan como equipo?

La incorporación de algún integrante la ha tomado en base a que?

En su empresa cuenta con el área de RR.HH o alguien que este a cargo de todos los asuntos relacionados con el personal de su empresa ?

Cuando su equipo falla o comete errores cual es su modo de corregir esto?

Es primordial que su organización evolucione?

¿Cuál es la propuesta de valor de la Organización y cómo contribuyes a su desarrollo?

¿Cuál es la estrategia de la Organización, y cómo contribuye a su logro?

¿Cuáles son los valores corporativos que distinguen a tu Organización sobre otras?

¿Cuál es el modelo de negocio de la Organización?

¿Cómo encaja ud en la Organización?

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