Rubros Produtivos

¿Cuántos rubros productivos puede realizar una misma empresa contratista?

Las empresas contratistas y subcontratistas deben constituirse conforme a las reglas generales, definiendo su giro cuando inician actividades. Ahora, la cantidad de rubros productivos y/o giros que pueda llegar a tener una misma empresa contratista no están normados en la ley laboral y, por tanto, dependerá de lo que se llegue a solicitar y autorizar como giro por el Servicio de Impuestos Internos. Desde el punto de vista de la normativa laboral, la única limitación dice relación con la imposibilidad de que una empresa contratista pueda operar como Empresa de Servicios Transitorios (EST).

Sí, el trabajo en régimen de subcontratación también existe en las instituciones estatales, y se rige por las mismas normas que establece la ley. Sin embargo, dado que se trata de establecer los alcances de la ley de subcontratación respecto de entidades que forman parte del aparato del Estado, la competencia para pronunciarse corresponde a la Contraloría General de la República. Dicho organismo ha señalado mediante dictamen Nº 002594N08 de fecha 23.01.2008 que rigen para los organismos de la Administración del Estado la responsabilidad solidaria de la empresa principal respecto de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas y subcontratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales por término de la relación laboral, así como al derecho de la empresa principal a ser informada sobre el monto y estado de cumplimiento de tales obligaciones y a retener la suma a la que asciendan éstas en caso de que el contratista o subcontratista no acredite su cumplimiento íntegro. También rigen para la Administración Estatal los artículos la responsabilidad subsidiaria de las empresas principales en el evento de que, no obstante haber hecho efectivos los derechos de información y retención descritos, subsistan obligaciones laborales y previsionales que afecten a los contratistas y subcontratistas, así como del deber de las empresas principales de adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores que laboran en su obra, empresa o faena.

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