Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorar. Su desempleo es temporal y no represente un problema económico. Es relativamente constante

La economía del Perú, como afecta al desempleo

Índice

1. Introducción…………………………………………….pag. 2
2. ¿Qué es el desempleo?.............................................pag. 3
3. Causas del desempleo…………………………………pag.
4. Efectos del desempleo
5. Tasa de desempleo en el Perú
6. Variables económicas que afecten al desempleo
7. Como disminuir el desempleo en el Perú
8. Conclusiones

1. Introducción

La desaceleración de nuestra economía impacta en el nivel de empleo. Así, en el trimestre entre enero y marzo del 2015, la tasa de desempleo  se ubicó en 7%, superior al 6.9% registrado en el trimestre entre diciembre del 2014 y febrero del 2015, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística e Informática

La economía es un factor que influye mucho en varios temas relacionados a un país, tiene un valor muy importante ya que puede hacer que cambie cualquier situación de un país, como en el desempleo. El alto nivel de desempleo es un problema económico como social. Económico porque desperdiciamos un recurso y social ya que causan un gran estrés en la personas que están en esta situación. El desempleo es un problema muy grande que genera una gran preocupación en una sociedad. Las personas que no tienen un empleo deben enfrentarse a situaciones muy complicadas por no tener ingresos con los cuales sostenerse a ellos mismos o a sus familias.

El desempleo influye mucho en varios aspectos, no solo los familiares, sino también a sus emocionales, ya que si una persona no tiene dinero no puede hacer lo que esta quiera como comprar cosas que le agradan, hay una privación.

Siempre se debe revisar cada uno de los factores que son parte de la economía, para saber cuáles desencadenan o pueden desencadenar una crisis.

Siempre se habla del desempleo sin importar el estatus social de las personas ya que estos dependen de las habilidades de las persona.

1. ¿Qué es el desempleo?

El termino desempleo es sinónimo de desocupación o paro. Está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. Existen tres tipos de desempleo:

1. Desempleo Cíclico

Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorar. Su desempleo es temporal y no represente un problema económico. Es relativamente constante. Es causado por un crecimiento económico negativo

1. Desempleo Estructural

Es teóricamente un desajuste entre la oferta y la demanda de trabajadores. Se da cuando la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no encuentre trabajo

1. Desempleo Friccional

Puede darse por rotación o por búsqueda pero también por un desajuste laboral, debido a las características que tiene un puesto de trabajo o de los trabajadores.

1. Desempleo Estacional

Varía con las estaciones del año debido a los cambios en la oferta y la demanda del trabajo.

1. CAUSAS DEL DESEMPLEO:

¿A qué se debe que nuestro país no ha logrado superar la crisis del desempleo?
El problema del desempleo en el Perú es un problema muy viejo. desempleo hay desde la conquista donde hay una serie de gente que queda desplazada y quedan en una situación precaria y se acentúa con el crecimiento de la población; no se olviden que en tiempo de la conquista éramos casi 2 millones de habitantes y esto se acelera en el siglo 19 y 20 ,con la resección y le neoliberalismo ,hasta lo que sabemos ahora que somos cerca de 30 millones de habitantes El problema es particularmente serio en las zonas rurales donde aumenta la población y el recurso básico que es la tierra no da más entonces hay gente que queda como excedente y esa gente es la que empieza a migrar a las ciudades ; es allí donde empieza el crecimiento de las ciudades y el problema de desempleo también.

El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, la mayoría de los trabajadores desempeñan labores de baja productividad que, siendo con frecuencia físicamente pesadas, sólo les aportan remuneraciones mínimas.

El pleno empleo es un objetivo a largo plazo y, en lo inmediato, solo sirve como marco para la formulación de políticas de empleo. Entre los objetivos a perseguir, figura el logro de una tasa de crecimiento del empleo productivo en los sectores modernos, superior a la tasa de crecimiento de la fuerza de trabajo y la disminución de la magnitud del subempleo en los ámbitos tanto rural como urbano del sector no estructurado de la economía.

Esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuación: 
Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo. 
Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.

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