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Silabo Redacción Formato de Empoderamiento


Enviado por   •  6 de Julio de 2019  •  Trabajo  •  2.338 Palabras (10 Páginas)  •  134 Visitas

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SÍLABO

  1. DATOS GENERALES

NOMBRE DEL CURSO :       Delegación y Empoderamiento

MODALIDAD                  :        Presencial

PROGRAMA                  :        Especialización Estratégica de Logística 

HORAS                          :        12 Horas

SESIONES                  :         03

FRECUENCIA                   :        Anual

Liderar con el ejemplo: Dirigir a los colaboradores,         promoviendo su identificación creando una cultura alineada a la misión y visión de Dupreé                

Nivel 1: Promueve la efectividad del equipo a través de la práctica de valores, introduciendo cambios para lograr optimizar la cultura de Dupreé                                                                                

Nivel 2: Provee apoyo/asesoría para reforzar las conductas e introducir nuevas prácticas para sostener cambios y adversidades                                                                                 

Nivel 3: Ejecuta acciones para inyectar ánimo, entusiasmo e identificación, estableciendo o actualizando los comportamientos que caracterizan la cultura Dupreé.

Planificación y Organización: Conceptualiza un plan de trabajo, estima y vela por el buen uso de los recursos incorporando objetivos y secuencia de actividades                                         

Nivel 1: Planifica el trabajo del grupo y estima sus recursos de personas proponiendo puntos de control o indicadores                                                                                

Nivel 2: Planifica el funcionamiento de la operación estimando sus recursos e implementa planes de contingencia                                                                                                                                        

  1. LOGRO DEL CURSO:

El participante habrá desarrollado la capacidad de delegar y empoderar, demostrando pleno dominio de los conceptos y aplicándolos en la práctica, a fin de potenciar el talento de las personas a su cargo. Logran que todos los miembros de su equipo usen sus capacidades y a través de esta sinergia obtienen mejores resultados.

Los participantes lograrán convertirse en mejores líderes llevando su gestión hacia altos niveles de organización y planificación.

  1. DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

Asignatura teórico-práctico. Proporciona el marco conceptual y herramientas a través de ejercicios dinámicos y lúdicos que permite a los participantes realizar una distribución eficiente de poder y asignar responsabilidades compartidas.

  1. COMPETENCIAS:
  • Planificación y Organización.
  • Liderar con el ejemplo.

SÍLABO

  1. DATOS GENERALES

NOMBRE DEL CURSO :       Liderazgo Efectivo

MODALIDAD                  :        Presencial

PROGRAMA                  :        Especialización Estratégica de Logística 

HORAS                          :        32 Horas

SESIONES                  :         04

FRECUENCIA                   :        Anual

Liderar con el ejemplo: Dirigir a los colaboradores,         promoviendo su identificación creando una cultura alineada a la misión y visión de Dupreé                

Nivel 1: Promueve la efectividad del equipo a través de la práctica de valores, introduciendo cambios para lograr optimizar la cultura de Dupreé                                                                                

Nivel 2: Provee apoyo/asesoría para reforzar las conductas e introducir nuevas prácticas para sostener cambios y adversidades                                                                                 

Nivel 3: Ejecuta acciones para inyectar ánimo, entusiasmo e identificación, estableciendo o actualizando los comportamientos que caracterizan la cultura Dupreé.

Planificación y Organización: Conceptualiza un plan de trabajo, estima y vela por el buen uso de los recursos incorporando objetivos y secuencia de actividades.

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