Sistemas de Representación

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Instituto de Ingeniería

Sistemas de Representación

2022

TRABAJO PRÁCTICO N°5

Alumno: Luis Chaile

COM: 16

   GUÍA DE TRABAJOS PRÁCTICOS N°5        [pic 2]

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Actividades:

VER LOS SIGUIENTES VIDEOS Y LUEGO CONTESTAR EL CUESTIONARIO ABAJO INDICADO.

VIDEOS RECOMENDADOS

• Ingeniería concurrente.

https://www.youtube.com/watch?v=SoJv-GenfSU

• Diseño/ingeniería concurrente. https://www.youtube.com/watch?v=c7d-_So87ro
• Ingeniería concurrente ejemplos. https://www.youtube.com/watch?v=j-BqLdix_KI
• Ingeniería Concurrente MLJA.

https://www.youtube.com/watch?v=SUWgZOYTz8o

• Diseño Concurrente.

https://www.youtube.com/watch?v=gYwi0tVS8oc

• Ingeniería concurrente.

https://www.youtube.com/watch?v=rnN561B32b0

• Métodos de proyecto espiral recurrente e ingeniería concurrente. https://www.youtube.com/watch?v=r4SfxzO8LCk

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CUESTIONARIO:

1. ¿Cuáles son las principales características del equipo de trabajo?
2. ¿Qué áreas deben integrar el equipo de trabajo? ¿Quién debe coordinar el equipo? ¿Cómo se realiza la planificación?
3. ¿Cómo se maneja la información dentro del equipo de trabajo?
4. ¿Qué requerimiento tecnológico requiere el diseño y la ingeniería concurrente?
5. ¿Cuáles son los principales beneficios del diseño e ingeniería concurrente, describa al menos tres y explique por qué?

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REPUESTAS:

1.

¿Cuáles son las principales características del equipo de trabajo?

El elemento fundamental de la filosofía de Ingeniería Concurrente es el Equipo Multidisciplinario. Lo importante es agrupar expertos de diversas áreas de la empresa que posean la experiencia que les permita analizar el proceso de desarrollo de producto desde diferentes ópticas, para garantizar que se tendrá en cuenta en el diseño todas las etapas posteriores.

El Equipo de Trabajo es un grupo de personas de la misma área o de áreas distintas, comprometidos con los mismos objetivos, que actúan honestamente en un ambiente de confianza, seguridad, cooperación y apoyo mutuo, totalmente integrados, que se reúnen para identificar, analizar y resolver problemas de sus áreas de trabajo y abordar proyectos de mejora. Se entiende integración como el compromiso de todos los miembros por cumplir los objetivos comunes.

Los Equipos de Trabajo observan las siguientes conductas:

• Compromiso con los resultados

• Ambiente de confianza y honestidad

• Respeto mutuo

• Participación activa

• Miembros integrados

• Cumplimiento en los compromisos

• Hay cooperación y trabajan por el mismo fin

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2.

¿Qué áreas deben integrar el equipo de trabajo? ¿Quién debe coordinar el equipo? ¿Cómo se realiza la planificación?

Entre los miembros principales están los departamentos de mercadotecnia, ingeniería del producto e ingeniería de manufactura. Otro aspecto determinante es la participación de clientes y proveedores desde el inicio del proceso de desarrollo de producto para involucrar la voz del cliente y hacer un diseño participativo con los proveedores claves.

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Equipo Multidisciplinario para Ingeniería Concurrente

Para decidir sobre los miembros representativos del equipo debe hacerse una revisión de las áreas involucradas en el desarrollo del producto para seleccionar quienes tengan mayor experiencia y conocimiento.

Se necesita un gerente o líder de proyecto para ayudar a promover el proyecto y organizar. El líder ejerce influencia primaria sobre los miembros del equipo. El sentido de compañerismo y solidaridad generan propiedad y compromiso en el equipo y motiva a los miembros a la búsqueda conjunta de los objetivos del proyecto también trabaja con el equipo en la definición del plan del proyecto, los métodos de diseño, las tecnologías, las responsabilidades y las actividades.

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