Sueldo Y Salario

Sueldo

• Se paga por mes o por quincena, ya sea por trabajos “intelectuales”, administrativos, de supervisión o de “oficina”.

• El concepto de sueldo se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional., mediante retribución FIJA.

• Son las retribuciones que reciben los que realizan algún trabajo permanente y que se estipulan por un período determinado, semanas, quincenas, meses o años.

Salario

• Se paga por día o por hora, aunque se liquide semanalmente, se aplica mas bien a trabajos manuales o de “taller”.

• Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El salario se fija contractualmente y se establece por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra forma convenida. El salario se integra con los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie, y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

• Valor de cambio o precio de la fuerza de trabajo. Durante el tiempo en que el obrero trabaja para el capitalista produce una determinada magnitud de valor. Parte de este valor generado por el obrero se le devuelve en forma de salario. La magnitud del salario está determinada por el valor de los medios de subsistencia del obrero y de su familia, vale decir por el precio de aquellos bienes que el obrero y su familia deben consumir para sobrevivir.

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