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Sueldos Y Salarios


Enviado por   •  21 de Enero de 2014  •  1.660 Palabras (7 Páginas)  •  214 Visitas

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CASO PRÁCTICO

SALARIO BASE DE COTIZACION

Determina el salario base de cotización de trabajadores que perciben salario fijo y prestaciones de ley.

1. DATOS

Fecha de ingreso del trabajador a la empresa 1º de abril de 2011.

Salario mensual percibido $12000

Aguinaldo por percibir en el año (15 días de salario) $6000

Prima vacacional por percibir por el primer año $600

de labores (25% sobre6 días de vacaciones)

1º Determina el salario diarios del trabajador

Salario mensual percibido $12000

Días del mes (según art. 2; LSS) 30

Salario diario del trabajador $400

2º Determina el monto diario de la percepciones

Aguinaldo por percibir en el año $6000

Prima vacacional por percibir

por el primer año de labores $600

Total de percepciones de ley $6600

Días del año 365

Monto diario de las percepciones $18.08

3º Determinación del salario base de cotización

Salario diario del trabajador $400

Moto diario de las percepciones de ley $18.08

Salario base de cotización $418.08

CASO PRÁCTICO

SALARIO BASE DE COTIZACION

Determina el salario base de cotización de trabajadores que perciben salario fijo y prestaciones de ley.

1. DATOS

Fecha de ingreso del trabajador a la empresa 1º de Febrero de 2011.

Salario mensual percibido $18000

Aguinaldo por percibir en el año (15 días de salario) $9000

Prima vacacional por percibir por el primer año $900

de labores (25% sobre6 días de vacaciones)

1º Determina el salario diarios del trabajador

Salario mensual percibido $18000

Días del mes (según art. 2; LSS) 30

Salario diario del trabajador $600

2º Determina el monto diario de la percepciones

Aguinaldo por percibir en el año $9000

Prima vacacional por percibir

por el primer año de labores $900

Total de percepciones de ley $9900

Días del año 365

Monto diario de las percepciones $27.12

3º Determinación del salario base de cotización

Salario diario del trabajador $600

Moto diario de las percepciones de ley $27.12

Salario base de cotización $627.12

CASO PRÁCTICO

SALARIO BASE DE COTIZACION

Determina el salario base de cotización de trabajadores que perciben salario fijo y prestaciones de ley.

1. DATOS

Fecha de ingreso del trabajador a la empresa 1º de Enero de 2011.

Salario mensual percibido $7000

Aguinaldo por percibir en el año (15 días de salario) $3500

Prima vacacional por percibir por el primer año $350

de labores (25% sobre6 días de vacaciones)

1º Determina el salario diarios del trabajador

Salario mensual percibido $7000

Días del mes (según art. 2; LSS) 30

Salario diario del trabajador $233.33

2º Determina el monto diario de la percepciones

Aguinaldo por percibir en el año $3500

Prima vacacional por percibir

por el primer año de labores $350

Total de percepciones de ley $3850

Días del año 365

Monto diario de las percepciones $10.54

3º Determinación del salario base de cotización

Salario diario del trabajador $233.33

Moto diario de las percepciones de ley $10.54

Salario base de cotización $243.87

CASO PRÁCTICO SALARIO BASE DE COTIZACION

Caso 2(1)

Se desea determinar el salario base de cotización para efectos del pago de las cuotas al IMSS de febrero de 2011 de un trabajador que percibe salario fijo, así como prestaciones a las de la ley.

PLANTEAMIENTO

Se desea determinar el salario base de cotización para efectos del pago de cuotas al IMSS de abril de 2010 de un trabajador que percibe salario fijo, así como prestaciones a la de la ley.

DATOS

• Fecha de ingreso del trabajador a la empres 27 de Abril 2011

• Salario mensual percibido $18,000

• Aguinaldo por percibir en el año (30 días de salario) $1800

• Prima vacacional por percibir por el primer año de labores (50% sobre 6 días de vacaciones) $1800

• Ayuda para la compra de útiles escolares por percibir en julio $1,500

DESARROLLO

1°Determinación del salario diario del trabajador

• Salario mensual percibido $18,000

• Días del mes (según art.29,LSS) 30

• Salario Diario del trabajador $600

2°Determinación del monto diario de las prestaciones

• Aguinaldo por percibir en el año $18000

• Ayuda para comprar útiles escolares por percibir en junio $1500

• Prima vacacional por percibir por el primer año de labores $1800

• Total del año $21300

• Días del año 365

• Monto diario de las percepciones $58.35

3° Determinación del salario base de cotización

• Salario diario del trabajador $600

• Monto diario de las percepciones $58.35

• Salario base de cotización $658.35

CASO PRÁCTICO SALARIO BASE DE COTIZACION

Caso 2(2)

Se desea determinar el salario base de cotización para efectos del pago de las cuotas al IMSS de febrero de 2011 de un trabajador que percibe salario fijo, así como prestaciones a las de la ley.

Planteamientos desea determinar el salario base de cotización para efectos del pago de cuotas al IMSS de abril de 2010 de un trabajador que percibe salario fijo, así como prestaciones a la de la ley.

DATOS

• Fecha de ingreso del trabajador a la empres 30 de Abril 2011

• Salario mensual percibido $13,000

• Aguinaldo por percibir en el año (30 días de salario) $13000

• Prima vacacional por percibir por el primer año de labores (50% sobre 6 días de vacaciones) $1300

• Ayuda para la compra de útiles escolares por percibir en julio $1,200

DESARROLLO

1°Determinación del salario diario del trabajador

• Salario mensual percibido $13000

• Días del mes (según art.29,LSS) 30

• Salario Diario del trabajador 433.33

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