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Enviado por   •  15 de Septiembre de 2012  •  243 Palabras (1 Páginas)  •  329 Visitas

Este documento es el segundo que publica la Red Española del Pacto Mundial de Naciones

Unidas después de la Guía de Implantación del Principio 6 sobre la no discriminación

en el empleo y la ocupación. A través de estas publicaciones, la Red Española quiere

facilitar la aplicación de los Principios del Pacto Mundial en la gestión de las empresas

y en especial, a las PYME, ya que tienen más dificultades en profundizar en el análisis

y la reflexión de unos temas generalmente abstractos, que no tienen una repercusión

fácilmente medible en sus resultados a corto plazo.

La elección de la “Cadena de suministro” como el grupo de interés a analizar en esta

segunda guía de nuevo se debe a la especial utilidad que tiene para la PYME, ya que puede

identificarse en el análisis por su doble condición: como empresa que se relaciona con

sus proveedores y como empresa que es a su vez proveedora de unos clientes de mayor

dimensión, que pueden estar muy sensibilizados con los temas de la Responsabilidad

Social Empresarial y que por tanto lo trasladan a su cadena de suministro.

La tradicional separación de responsabilidades de la ley de contratos mercantiles, que

establece una clara frontera entre los comportamientos internos de las empresas que

se relacionan comercialmente, se ha difuminado actualmente debido a que la sociedad

espera que la empresa responda también de sus proveedores, ya sea influyéndoles para

que respeten unos principios mínimos si tiene capacidad para ello, o bien evitando

ser cómplice de una situación desequilibrada, si por su dimensión no es capaz de

influirles.

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