Systema Taylor
Enviado por adelso00 • 12 de Abril de 2014 • 757 Palabras (4 Páginas) • 1.249 Visitas
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CURSO: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA I
DOCENTE: LIC. EDGAR ANTONIO POLANCO
EJERCICIO EN CLASE
SISTEMA TAYLOR DE JORNAL DIFERENCIAL
La empresa Los Rojitos, S. A., le solicita que calcule los salarios a pagar, el costo unitario de mano de obra y el ahorro por unidad producida, basándose en la siguiente información:
Jornada de trabajo: 8 horas diarias
Producción diaria estándar: 9 piezas
Tarifa alta por pieza: Q.1.00 (de 9 piezas o más)
Tarifa baja por pieza: Q.0.90 (menos de 9 piezas)
Proporción diaria de costos indirectos por obrero: Q.10.00
Producciones por obrero: 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 y 14 unidades
TABLA DE SALARIOS
Producción Tarifa
Por
Pieza Pago
Total Costos
Indirectos Costos
De
Conversión Costo
Unitario Ahorro
Por
Unidad
PLAN GANTT
La empresa Los Rojitos, S. A., tiene implantado un sistema de salario con prima y desea evaluar el comportamiento de los costos unitarios de la mano de obra, por lo que solicita se realicen los cálculos correspondientes con la siguiente información: la producción estándar en una hora será de 60 piezas, la cuota fija por hora será de Q.12.00, los excedentes a la producción estándar originaran un beneficio a favor del trabajador equivalente al 20% del ahorro logrado. Se estima que en el período se obtendrán producciones por hora de 30, 50, 59, 60, 80 y 100 unidades.
TABLA DE SALARIOS
PRODUCCION ESTANDAR 60 PIEZAS
Producción
Por
Hora
Salario
Por
Hora
Incentivo Total a
Pagar por
Hora Costo
Unitario
Por Pieza
PLAN EMERSON
La empresa Los Rojitos, S. A., desea incrementar su producción a través de un sistema de incentivos. La empresa tiene una jornada diaria de 8 horas, un tiempo estándar de 60 minutos por unidad producida y una cuota diaria por obrero de Q.30.00. Se tiene contemplado empezar a pagar una prima del 5% cuando el operario alcance el 75% de eficiencia, con incrementos de 5% para cada nivel de producción superior alcanzado, hasta un máximo del 25%. Las producciones estimadas son 5, 6, 7, 8, 9 y 10 unidades por hora.
OBTENCION DEL PORCENTAJE DE EFICIENCIA
Producción
Por
Hora
Tiempo
Estándar
Por
Unidad Total
Horas
Utilizadas Horas
Jornada
De
Trabajo Porcentaje
De
Eficiencia
% Porcentaje
De
Premio
%
TABLA DE SALARIO A PAGAR
Producción
Por
Hora
Horas
Jornada
De
Trabajo Porcentaje
De
Eficiencia
% Salario
Fijo
Factor
Premio
(1 + %)
Salario
Devengado
Costo
Unitario
NOTA: estos sistemas tienden a mejorar la eficiencia del obrero, pero tiene como problema la fijación del tiempo estándar de eficiencia para la unidad producida, debiendo modificarse cuando las condiciones productivas cambien.
PLANILLA
La empresa LOS ROJITOS, S. A. le solicita que elabore la planilla semanal de la empresa con la información siguiente:
Nombre
L
M
M
J
V
S Horas
Extras
Puesto
Orden
Juan 8 8 8 8 8 4 5 Supervisor 1 y 2
Carlos 6 6 8 7 6 4 3 Prensista 1
Santiago 8 8 - 8 8 4 2 Guillotinista 2
Jorge 6 8 6 8 6 4 4 Encuadernador 2
Felipe 8 8 8 8 8 4 - Montaje 1
El salario por hora es de Q.8.00; Juan tiene un anticipo de Q.200.00; Felipe tiene un descuento judicial de Q.300.00
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