TAREA INDIVIDUAL 1. “CUADRO SINOPTICO: CARACTERISTICAS DE LA INNOVACIÓN.”

INNOVACI[pic 1]ÓN EN LAS ORGANIZACIONES.

TAREA INDIVIDUAL 1.

“CUADRO SINOPTICO: CARACTERISTICAS DE LA INNOVACIÓN.”

ALUMNO: TAMARA ALTAMIRANO SILVA.

FACILITADORA: DIANA IMELDA PABLO BADILLO.

20 DE ENERO DE 2016.

INTRODUCCIÓN.-

La sociedad de la información, la competitividad de las naciones enfatiza cada vez más en nuestra capacidad para generar ideas innovadoras. La creación de empresas es la principal fuente de creación de riquezas, solamente hay una forma de generar riqueza, y es trasladando las ideas en algo que funcione. Las empresas se dan cuenta que están pasando cosas nuevas en el mercado que les exigen rediseñar el modelo de negocio y deciden poner en marcha un proceso de cambio, las organizaciones actuales están en permanente deseo de estar pendiente de lo que pasa en el medio. Lo que nos puede ayudar a reformar el modelo de negocio es que la innovación no es algo que se te ocurre en cualquier postura, la  innovación no es una ocurrencia, más bien es crear un modelo de negocio rentable y distinto.

Un modelo de negocio tiene:

• La propuesta de valor: ¿Qué ofrecemos?, ¿Qué vendemos? ¿Cuáles son las características de nuestros productos o servicios?, ¿Por qué el mercado los va a percibir diferentes?
• Los clientes: ¿Cómo nos relacionamos con nuestro target?, ¿Cómo es nuestra publicidad?, ¿Cómo es la manera de comunicarnos con la audiencia?
• Canales de distribución: ¿Cómo hacer llegar esa propuesta de valor a los canales de distribución?
• Parte Operacional: ¿Cómo nos organizamos para ofrecer esa propuesta de valor?

Hay empresas que han sabido innovar en ciertas de las áreas del modelo de negocios, o en todas.  Hay empresas que innovan con sus propuestas de valor, reducen costos porque no tienen stocks o éstos son más pequeños y tienen una rotación mayor de inventario.

[pic 2]DESARROLLO.-

CONCLUSIONES.-

En conclusión, considero que todo ser humano es creativo por naturaleza, y la capacidad de innovar como empresa no cualquiera la tiene, y tal vez esta herramienta tan poderosa de ser diferente ante la competencia o nuestros clientes de ofrecer un producto o servicio novedoso, útil y diferente al del ramo al que se pertenece. Creatividad e innovación empresarial son términos de los cuales se habla mucho, pero que pocas veces son realmente tomados en cuenta por dueños de empresa o gerentes a sea debido a que se traten de intangibles, sean difíciles de medir, o se tenga la idea de que éstos sólo se aplican para algunas áreas de la empresa, lo cierto es que son muy pocos los dueños de empresa o gerentes que les dan la debida importancia.

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